2012-11-12 16:14 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Działanie nie jest prawidłowe. Ustawa mówi wprost o dokonaniu zapłaty (art. 116 ust. 6). Co za tym idzie, jeżeli np. ta faktura za dostawy styczniowe zostanie zapłacona w kwietniu, dopiero w kwietniu możnaby myśleć o odliczeniu podatku zawartego na fakturze.
Trzeba jednak pamiętać o jeszcze jednej i... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-12 15:43 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

ok. 550 zł ale proszę nie brać tego za pewnik. Wszystko zależy (w ujęciu rocznym) od faktycznie zarobionych pieniędzy oraz stosunku z tytułu którego je otrzymano. Także póki co to takie troche wróżenie z fusów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-12 15:28 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Mhm - niestety ten załącznik jest trochę ubogi. Generalnie zasada mówi - co kiedyś (przed majem 2004 r.) było na 7 proc. a obecnie jest 22(23%), to uwzględniamy w VZM-ie.
A co do typowej ulgi remontowej (w podatku dochodowym) - tej niestety nie ma już ładnych parę lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-12 15:26 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jaychyl udzielił odpowiedzi ;)
Poza tym tix nie ten przepis przytoczyłeś. Twój dotyczy usług (prawdopodobnie dlatego, że w trakcie omawiania powyższej sprawy mieliśmy inne rozporządzenie), a wątek rozbija się o sprzedaz towarów (obecnie pozycja 36). Tutaj dostawa ma następować w systemie wysyłkowym ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-12 08:48 Zielona_Linia

Z tytułu urodzenia się bliźniąt pracownikowi należą się dwa dni tzw. urlopu okolicznościowego. W rozporządzeniu nie ma mowy o liczbie urodzonych dzieci, liczy się samo zdarzenie (urodzenie się dziecka).
Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja w sprawie spo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-12 08:26 Zielona_Linia

Witam!
Zasiłke dla bezrobotnych należy się osobie, która przepracowała łącznie 365 dni w ciągu 18 miesięcy przed datą rejestracji (nie musi to być 365 dni ciągiem).
Jeśli był to pełen etat (który gwarantuje minimalne wynagrodzenie za pracę), otrzyma Pani zasiłek. Jeśli był to niepełny etat, wówczas ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-09 12:12 Zielona_Linia

Witam!Urlop wychowawczy przysługuje pracownikowi zatrudnionemu co najmniej 6 miesięcy. Do szcześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia.
Na tym urlopie można przebywać w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dlużej jednak niż d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-08 11:44 Zielona_Linia

Witam,
osoba ubezpieczona nabywa prawo do ubezpieczenia chorobowego po tzw. okresie wyczekiwania. Obecnie wynosi on 30 dni w przypadku podlegania obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu (w przypadku ubezpieczenia dobrowolnego - wynosi 90 dni, czyli prawo to nabywa się po 90 dniach nieprzerwanego ube... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-08 11:22 Zielona_Linia

Witam serdecznie!
Urlop przysługuje w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u danego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, zatem za 2013 rok urlop należy się za styczeń (czyli 1/12 z przysługującej puli 26 dni).
Teoretycznie prawo do kolejnego urlopu należy się od nowego roku w pełn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-06 15:06 mia70

Witam, tymi konsekwencjami będzie np. obowiązek wypłaty odprawy, jesli zakład pracy zatrudnia wiecej niz 20 pracowników, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]