eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaPozostałe: Praca › Kiedy mogę przejść na chorobowe?


2012-11-07 19:58 autor: kasia79

2 882 odsłon

Kiedy mogę przejść na chorobowe?

Obecnie pracuje od 2 i pół miesiąca i jestem w ciąży.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-11-08 11:44 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Witam,

    osoba ubezpieczona nabywa prawo do ubezpieczenia chorobowego po tzw. okresie wyczekiwania. Obecnie wynosi on 30 dni w przypadku podlegania obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu (w przypadku ubezpieczenia dobrowolnego - wynosi 90 dni, czyli prawo to nabywa się po 90 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia).

    Jeżeli niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży, najpierw otrzyma Pani wynagrodzenie chorobowe (100% wymiaru), a następnie zasiłek chorobowy z ZUS.

    W niektórych przypadkach prawo do zasiłku chorobowego przysługuje bez okresu wyczekiwania, czyli nawet od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego. Dotyczy to:
    ● absolwentów szkół lub szkół wyższych, którzy zostali objęci ubezpieczeniem
    chorobowym lub przystąpili do tego ubezpieczenia w ciągu 90 dni od dnia ukończenia szkoły lub uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych; w odniesieniu do absolwentów szkół datą ukończenia szkoły jest data podana w świadectwie, natomiast datą uzyskania dyplomu jest data znajdująca się na dyplomie,
    ● ubezpieczonych, których niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy,
    ● ubezpieczonych, którzy sprawowali mandat posła lub senatora, jeżeli zostali objęci,
    ubezpieczeniem chorobowym w ciągu 90 dni od ukończenia kadencji,
    ● ubezpieczonych obowiązkowo, którzy posiadają co najmniej 10-letni okres
    obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego.


    Źródło: www.zus.pl

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Szarottka

    Dodano 2012-08-02 11:28 przez Szarottka

    Ciąża na wychowawczym a L4

    Jestem na pierwszym podziale urlopu wychowawczego który kończy mi się pod koniec sierpnia 2012 i po jego skończeniu chciałabym pójść od 1 września 2012 na L4 z powodu drugiej ciąży. Czy przechodząc od razu z zakończonego wychowawczego na L4 otrzymam  100% pieniążków z pensji od ZUS przez cały okres ...

  • konto usunięte

    Dodano 2012-09-17 09:33 przez konto usunięte

    L4 w czasie urlopu wychowawczego - druga ciąża

    Witam serdecznie,
    Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, równocześnie jestem w drugiej ciąży. W trakcie urlopu wychowawczego, za zgodą pracodawcy podjęłam dodatkowe zatrudnienie - zatrudnienie trwało kilka miesięcy. Na chwilę obecną, umowa ta została rozwiązana za porozumieniem stron, tym samym ...

  • impator

    Dodano 2012-08-10 21:17 przez impator

    Ciąża na wypoczynkowym a przed wychowawczym

    Witam, aktualnie przebywam na urlopie wypoczynkowym. Od połowy września będę na urlopie wychowawczym (wniosek już dawno złożony). Właśnie się dowiedziałam że jestem w kolejnej ciąży, Czy w związku z tym, że aktualnie jeszcze przebywam na urlopie wypoczynkowym, mogę pracodawcy wręczyć L4? Czy muszę s...

  • Szarottka

    Dodano 2012-07-31 10:38 przez Szarottka

    Czy przechodząc odrazu z wychowawczego na L4 ciąża dostanę pieniążki

    Witam,
    Do końca sierpnia 2012 jestem na urlopie wychowawczym, który chciałam dalej przedłużyć, jednak okazało się, że jestem w drugiej ciąży i chciałabym przejść na L4. Czy muszę wrócić chociaż na jeden dzień do pracy i przedstawić L4 aby dostać pieniążki, czy jednak po urlopie wychowawczym mogę zan...

  • anik

    Dodano 2012-11-27 12:55 przez anik

    Chorobowe w ciąży

    Jak byłam na urlopie wychowawczym rozwiązał się mój zakład, w którym pracowałam. Podjęłam zaraz po zwolnieniu pracę w innym zakładzie z umową na czas nieokreślony na pełny etat. Po trzech miesiącach zaszłam w ciążę i niestety muszę iść na chorobowe do końca ciąży. Pytane moje jest, czy ZUS będzie mi...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Pozostałe: Praca

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania