kategoria: Prawo pracy
2019-02-01 15:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ustnie to można zrobić sztuczne oddychanie. Zawsze może się Pani odwołac do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2019-02-01 15:21
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pytanie, kto będzie organizatorem szkolenia...Pani, jako Pani czy szkoła? Organizator ma prowadzić rejestr szkoleń oraz rejestr wydanych zaświadczeń. O programach nie wspomnę. Pani nie może tego robić w ramach swojej pracy na etacie.. Jezeli chodzi o pierwszą pomoc, to tez dobrze by było, gdyby była... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2019-02-01 12:48
Adam Sroga - Radca prawny
Najlepiej od razu po zakończeniu urlopu wychowawczego. Termin przedawnienia niewykorzystanego urlopu wynosi 3 lata (od końca roku kalendarzowego, za który urlop przysługiwał). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2019-01-31 14:12
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Usługi na nieruchomościach są opodatkowane tam, gdzie fizycznie się znajdują. Nie oznacza to jednak automatycznie, że trzeba zarejestrować się w Austrii. Tam bowiem zapewne też obowiązuje zwolnienie z VAT do określonej wysokości obrotu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-01-30 20:36
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Bedzie naliczone z tego, co jest na umowie. Przez ten czas płaca minimalna wzrosła do 2250 złotych, więc zasiłek również sie zwiekszy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-01-30 18:04
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wynagrodzenie od 11 stycznia będzie naliczone proporcjonalnie. Natomiast , na umowe o prace powinna Pani dostac brutto minimalne wynagrodzenie czyli 2250 zł. Płaca zasadnicza może być niższa, ale całośc wynagrodzenia juz nie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-01-30 17:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Do końca roku kalenarzowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-01-30 11:04 konto usunięte
Jeżeli wraz z nową umową nie zmienił się wymiar czasu pracy w którym była Pani zatrudniona to podstawa wymiaru czasu pracy ustalana będzie jako średnia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-01-29 23:44
Adam Sroga - Radca prawny
Proszę zawiadomić pracodawcę - ma obowiązek przywrócić Panią do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-01-29 20:13 konto usunięte
Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe (wliczamy okres urlopu wypoczynkowego).
W Pani prz...
[ pokaż całą odpowiedź ]