eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Ciąża na wypowiedzeniu umowy


2019-01-29 18:14 autor: Aleolaolka

1 984 odsłon

Ciąża na wypowiedzeniu umowy

Witam,

obecnie przebywam na wypowiedzeniu umowy na czas nieokreślony. Umowę wypowiedział pracodawca. Do końca wypowiedzenia zostały mi 2 dni...

Dziś dowiedziałam się, że jestem we wczesnej ciąży 2-3 tydzień. Co powinnam zrobić żeby nie stracić świadczeń?

Pytanie zaktualizowano 2019-01-30 17:31

A czy zaświadczenie od lekarza muszę dostarczyć pracodawcy przed ustaniem stosunku pracy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-01-29 23:44 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Proszę zawiadomić pracodawcę - ma obowiązek przywrócić Panią do pracy.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aga_089

    Dodano 2018-09-12 16:26 przez aga_089

    Ciąża a wypowiedzenie. Czy da się je cofnąć?

    Witam,co w przypadku, jeśli pracodawca złoży mi wypowiedzenie, a ja w tym czasie zajdę w ciążę? Wypowiedzenie miesięczne. I co w przypadku jeśli pracownica złoży wypowiedzenie i okaże się, że jest w ciąży?

  • Klaudynaaj

    Dodano 2016-08-09 12:45 przez Klaudynaaj

    L4 w ciąży a sprzedaż placówki

    Witam,obecnie jestem w ciąży i przebywam na L4.Mój pracodawca posiada trzy placówki bankowe. Placówka, w której jestem zatrudniona ma być sprzedana innej firmie, ale pozostałe dwie placówki zostają. Mam umowę na czas nieokreślony. Czy mogę dostać wypowiedzenie umowy, jeśli placówka, w której pracowa...

  • Pracownik 89

    Dodano 2018-10-28 23:40 przez Pracownik 89

    Zmiana umowy na czas nieokreślony

    Witam serdecznie, dnia 25.10.2018 roku podpisałam umowę na czas nieokreślony od dnia 01.11.2018 roku przy czym obecna jest do 31.10.2018. Jestem w 12. tygodniu ciąży, o czym jeszcze nie poinformowałam pracodawcy. Moje pytanie brzmi: czy pracodawca ma prawo rozwiązać bądź zmienić tę umowę z powodu za...

  • Monika11

    Dodano 2016-10-17 11:56 przez Monika11

    Czy mogę wycofać się z nowej umowy o pracę gdy dowiem się później, że jestem w ciąży?

    Witam,dostałam wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony i mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Wypowiedzenie było z przyczyn ekonomicznych leżących po stronie pracodawcy. Zaczęłam więc szukać nowej pracy i znalazłam ją szybko i podpisałam nową umowę o pracę. Dwa tygodnie później okazało się, że jes...

  • konto usunięte

    Dodano 2020-10-08 13:17 przez konto usunięte

    Przywrócenie do pracy

    Ostatnie 4 miesiące przebywałam na urlopie wychowawczym, podczas którego w sierpniu otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę ze względu na zwolnienia grupowe. Umowa była na czas nieokreślony. Rozwiązana została z dniem 30.09.2020 r.
    W dniu 07.10.2020 dowiedziałam się, że jestem w 8 tygodniu ciąży, a w...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

    Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

    Rozwiązanie umowy o pracę to dla pracodawcy każdorazowo spore wyzwanie. Trudno bowiem przewidzieć, jak zareaguje zaskoczony pracownik, czy uda się dojść do porozumienia i czy wskutek rozwiązania umowy nie będziemy musieli spotykać się z ...

  • Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

    Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

    Ustawodawca dopuszcza, aby w wyjątkowych okolicznościach trzymiesięczne wypowiedzenie bezterminowej umowy o pracę zostało na mocy jednostronnej decyzji pracodawcy skrócone do jednego bądź dwóch miesięcy. Co jednak w sytuacji, gdy z umowy o ...

  • Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?

    Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?

    Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: szeregi firmy zasilił pracownik, na którego pozyskaniu bardzo zależało szefowi . Chodziło przede wszystkim o wysokie kompetencje i duże doświadczenie zawodowe, którym legitymował się świeżo ...

  • Okres wypowiedzenia - niedozwolone skrócenie

    Okres wypowiedzenia - niedozwolone skrócenie

    Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca postanowił wypowiedzieć zatrudnionemu umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Pracownik przepracował w firmie 8 miesięcy, w związku z czym obowiązywał w jego przypadku ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania