2019-02-03 17:54 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Stosownie do treści art. 436 § 1 k.c. w zw. Z 435 § 1 k.c. odpowiedzialność posiadacza mechanicznego środka komunikacji jest odpowiedzialnością na zasadzie ryzyka, jednakże kierujący pojazdem mógłby uchylić się od odpowiedzialności, gdyby wykazał, że do zdarzenia doszło w skutek siły wyższej, bądź w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-02 19:25 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

w tym roku takie informacje można zawrzeć na PIT-37 bez dodatkowego formularza http://www.podatki.egospodarka.pl/153607,Formularze-zeznan-podatkowych-za-rok-2018,1,69,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-02 18:40 konto usunięte

Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-02 16:32 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Mąż nie swoich dzieci nie odliczy. http://www.podatki.egospodarka.pl/145739,Odliczenie-ulgi-prorodzinnej-na-dzieci-w-PIT-za-2017-r,1,69,1.html tutaj o tym pisaliśmy [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-01 18:34 konto usunięte

Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-01 18:02 konto usunięte

Zasiłek będzie liczony jako śrenia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy z wyłoczeniem miesięcy w których przebywała Pani na urlopie bezpłatnym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-01 15:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść. Umowa powinna być przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-01 15:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To dyrektor ustala Pani czas pracy. Przepisy nie mówią jednoznacznie czy ma Pani pracować w jednym dniu 4 godzinny a w innym 6. Ważne jest to, aby w okresie rozliczeniowym czas pracy grał. Skoro dyrektor chce mieć Panią codziennie, to cóż.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-01 15:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ustnie to można zrobić sztuczne oddychanie. Zawsze może się Pani odwołac do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-01 15:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pytanie, kto będzie organizatorem szkolenia...Pani, jako Pani czy szkoła? Organizator ma prowadzić rejestr szkoleń oraz rejestr wydanych zaświadczeń. O programach nie wspomnę. Pani nie może tego robić w ramach swojej pracy na etacie.. Jezeli chodzi o pierwszą pomoc, to tez dobrze by było, gdyby była... [ pokaż całą odpowiedź ]