2019-05-28 19:15 Monika Rucka-Peryt

Po zakończonej zmianie roboczej można do pracy przystąpić po 11 godzinach. Na 6.00. w Pana przypadku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-28 06:56 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

To nie handel, raczej działalność produkcyjna, czyli stawka 3% odpada. Czy aby czasem nie będzie Pan podchodził częściowo pod pkwiu 74.10.20gdzie mieszczą się - oryginały projektów tworzone na własny rachunek, takich jak:
ˇprojekty wyrobów przemysłowych,
ˇprojekty estetyczne,ˇprojekty graficzne.
Łat... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-28 06:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zawsze może Pan taką umowę wypowiedzieć, ale pewnie zostanie Pan bez pracy. Własna DG to nie umowa na etat i ryzyko jakie się ponosi podpisując umwy jest duże. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-28 06:45 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W trakcie zawieszenia nie powinny być podejmowane żadne bieżące działania dotyczące firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-28 06:43 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

2250 / 2 = 1125 zł w miesiącuJeżeli miesięczny przychód przekroczy tę kwotę, trzeba założyć firmę. Proszę jednak pamiętać, że już teraz podatki będą do zapłaty. Korzysta Pan jedynie z przywileju działalności nierejestrowej (czyli braku rejestracji firmy, ale nie zwolnienia z podatku). [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-27 22:39 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana z miesiąca poprzedzającego miesiąc powstania niezdolności do pracy, czyli w tym przypadku z lutego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-27 17:41 konto usunięte

Zgodnie z ustawą zasiłkową art. 36.1. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-26 18:58 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana tylko z wynagrodzenia dla pełnego etatu.Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-25 19:38 konto usunięte

Okres wyczekiwania przy umowie o pracę wynosi 30 dni kalendarzowych, czyli od 2 marca będzie Pani uprawniona do płatnego chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-24 15:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jak napisałem. Jeżeli jest to umowa o pracę zawarta zgodnie z K.p , to ma Pani prawo do wszystkich świadczeń wynikających z K.p. Nie znam tresci umowy  ani tego, jak była zawarta, wic moja odpowiedź jest ogólna. [ pokaż całą odpowiedź ]