2013-08-01 07:37 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Dokładniej ujmując vat można odliczyć w okresie otrzymania faktury lub w dwóch kolejnych okresach. Zakładając otrzymanie faktury w lipcu, prawo do odliczenia będzie wyglądać następująco:
przy rozliczeniu misięcznym - lipiec, sierpień lub wrzesień,
przy rozliczeniu kwartalnym - III KW 2013, IV KW 201... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-01 07:32 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Data księgowania w KPiR będzie uzależniona od stosowanej metody ujmowania kosztów. W metodzie ksaowej - dzięń zapłaty (15-08), w metodzie memoriałowej - okres którego koszt dotyczy (07-2013) - wtedy można zaksięgować 31-07-2013.
Warto pamiętać, że stosując metodę kasową, na przełomie roku (grudzień ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-01 07:28 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Zgodnie z § 4 rozporządzenia z 14 marca 2013 roku w sprawie kas rejestrujących, podatnicy zwolnieni z VAT - czy to ze względu na wysokość obrotu, czy rodzaj wykonywanych czynności - ewidencjonują wartość sprzedaży jako sprzedaż zwolnioną. Należy tak robić niezależnie od tego, jaka stawka VAT jest za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 23:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy z jakiego powodu dostałeś wypowiedzenie i ilu zatrudnia pracowników. Jeśli przyczyna zwolnienia nie dotyczyła pracownika, lecz pracodawcy (np. nastąpiły zmiany organizacyjne w firmie, pracodawca zlikwidował stanowisko pracy, zmienił miejsce świadczenia usług), musi on wypłacić pracownikowi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 21:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W "przejściach" płacy a zasiłkiem  pomiędzy pracodawcą a ZUS-em często bywają luki. Znam przypadki , że pieniądze zostały potem przelane na konto. Jeśli tak nie będzie, to proszę sprawdzić pracodawcę w jaki sposób naliczył Pani średnią . A może była Pani na zwolnenu L-4 poprzedającym okres ciąży? Wt... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 21:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skorso nabyła już Pani prawa emerytalne to jest pewien problem. Drugie źrudło utrzymania nie ma tu nic do rzeczy. Jeżeli nie przyjmie Pani nowych warunków pracy i płacy (na piśmie) to zgodnie z przepisami, rozwiązanie umowy wystąpi automatycznie z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 20:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nieeeee, a co jest nie tak? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 20:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Roziązanie problemu jest niekonwekcjonale, ale banalnie prose. Skoro to twoja znajoma, to może Cię zatrudnić w pełnym wymiarze czsu pracy na czas nieokreslony. Po przepracowaniu (dajmy miesiąca) możesz iść na zwolnienie chorobowe, które do 33 dni placi pracodawca a potem zasiłek chorobowy wypłaca ZU... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 18:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Temat jest złożony, gdyż obowiązkiem pracodawcy w zakresie pierwszej pomocy przedmedycznej jest nie tylko zapewnienie przeszkolenia pracowników, ale także zapewnienie punktów pierwszej pomocy."Rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnejz dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów b... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 09:35 wfirma.pl - księgowość online

Faktura pro forma jest po prostu inaczej mówiąc zamówieniem, potwierdzeniem złożenia oferty - dokumentem handlowym.  Nie są dokumentami księgowymi, w związku z czym nie można na ich podstawie tworzyć zapiosów w rejestrach VAT czy np. w Księdze Przychodów i Rozchodów. [ pokaż całą odpowiedź ]