2013-10-07 12:29
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W chwili zwolnienia z przyczyn leżących po stronie pracodawcy musi mieć Pani skończone 55 lat życia i 30 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Urlop bezpłatny nie wlicza się do w/w okresów. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-10-07 11:46
Zielona_Linia
Aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych należy w ciągu 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy przepracować 365 dni i uzyskiwać co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.
Urząd nie oblicza średniej z 365 dni, n...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-07 11:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ja na początek proponuję zachować etat i załozyć działalność. Jak firma się rozkręci z etatu mozna zawsze zrezygnować, a jak będzie cienko w działalności to ma Pan w obwodzie zatrudnienie i jakas kasa zawsze będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-07 10:48
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca powinien uzasadnić zmianę harmonogramu czasu pracy w trakcie trwającego okresu rozliczeniowego. Nioe może to byc polecenie ustne, gdyz może to zakwestionować PIP. Szczególne przypadki umożliwiające zmianę harmonogramu powinny być wymienione w obowiązujących w zakładzie pracy aktach wewnąt... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-07 10:31
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dokładne informacje znajdzie Pan tam: http://www.prawo.egospodarka.pl/47187,Rozwiazanie-umowy-z-przyczyn-niedotyczacych-pracownika,1,34,3.html [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-10-07 10:04 konto usunięte
Liczy się tak jak powyżej.
Podstawa - 13,71% = X - 18% podatku /30 dni x 80 %
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-07 09:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Rozwiązanie umowy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (przyczyny ekonomiczne, likwidacja stanowiska pracy, likwidacja firmy bądź jej części). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2013-10-07 09:33
wfirma.pl - księgowość online
Można w samej umowie zlecenie jako wykonywane obowiązki dopisać: wystawianie faktur. Ważne by podczas niezdolności do pracy na wystawianych fakturach nie pojawiały się Pani dane jako wystawcy, bowiem prawo do zasiłku chorobowego może być zakwestionowane przez ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2013-10-07 09:26
wfirma.pl - księgowość online
Jeżeli wrzesień jest pierwszym miesiącem prowadzenia działalności to wyliczenie wygląda następująco:
Wrzesień
108,60 zł * 8,5% = 9,23 zł, po zaokr. 9 zł - jest to podatek do zapłacenia do US, składkę zdrowotną bowiem ujmuje się w tym okresie, w którym faktycznie została opłacona (przy założeniu, że ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2013-10-07 09:07
wfirma.pl - księgowość online
Na podstawie umowy o dzieło można rozliczać się z klientami, którzy prowadzą działalnośc gospodarczą. To oni są wtedy zobowiązani do naliczenia i odprowadzenia podatku dochodowego. Pani natomiast dokonuje rozliczenia rocznego, do 30 kwietnia 2014.
Jeżeli natomiast klientami są osoby fizyczne nieprow...
[ pokaż całą odpowiedź ]