2013-10-07 21:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na podstawie art. 113 k.p. karę uważa się za niebyłą, a odpis zawiadomienia o ukaraniu usuwa się z akt osobowyc pracownika po roku nienagannej pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-07 20:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, ma Pani rację, 55 lat, literówka. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-07 20:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zawsze warto walczyć o swoje. Powodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-07 19:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A jakie to ma znaczenie. Podstawa to 80% Pani wynagrodzenia. Oblicza się średnią. Jeżeli zarobiła Pani więcej to zasiłek będzie wyższy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-07 19:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, podstawa to 80% wynagrodzenia, chyba, że jest Pani w ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-07 18:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracował Pan legalnie , to powinien mieć ubezpieczenie. Jeżeli praca byłą na czarno to ma Pan problem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-07 17:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach. Do tego czasu powinien Pan wykorzystać zaległy urlop, a jeżeli niebędzie mozliwości wykorzystania go, żądać  wypłacenia ekwiwalentu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-07 17:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wypowiedzenia liczysię do stażu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-07 12:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W chwili zwolnienia z przyczyn leżących po stronie pracodawcy musi mieć Pani skończone 55 lat życia i 30 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Urlop bezpłatny nie wlicza się do w/w okresów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-07 11:46 Zielona_Linia

Aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych należy w ciągu 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy przepracować 365 dni i uzyskiwać co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.
Urząd nie oblicza średniej z 365 dni, n... [ pokaż całą odpowiedź ]