eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy pracodawca może odrzucić wniosek o urlop wychowawczy?


2013-10-15 13:05 autor: cookie3

4 635 odsłon

Czy pracodawca może odrzucić wniosek o urlop wychowawczy?

Witam,

po wykorzystaniu 7 miesięcy urlopu wychowawczego wróciłam do pracy na niepełny etat. Pracowałam tak prawie rok, a teraz znowu chciałabym wrócić ma urlop wychowawczy. Mam pytanie: czy pracodawca może odrzucić mój wniosek? Czy ma obowiązek udzielić mi urlopu na pozostałe 28 miesięcy?

Ostatnio gdzieś przeczytałam bowiem komentarz, że "Podanie o urlop wychowawczy może zostać odrzucone przez pracodawcę, nie później jednak niż w ciągu 7 dni przed rozpoczęciem urlopu przez osobę, która takie podanie złożyła"...


[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-10-15 22:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie może. Pracodawca udziela urlopu na wniosek – jeżeli taki wniosek wpłynie. Odmowa udzielenia urlopu wychowawczego w sytuacji, gdy pracownik ma do niego prawo i spełnia wszystkie wymagania, może być potraktowane jako wykroczenie przeciwko prawom pracownika, podlegające karze grzywny od 1.000 zł do 30.000 zł. Pracownik może również wystąpić do sądu pracy z żądaniem udzielenia mu urlopu wychowawczego.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • słoneczko37

    Dodano 2013-10-03 09:32 przez słoneczko37

    Powrót do pracy po urlopie wychowawczym na niepełny etat

    Witam,
    na dniach wracam do pracy po skróceniu urlopu wychowawczego. Będzie to  3/4 etatu. Moje pytanie jest następujące: czy po powrocie do pracy jestem jakoś prawnie chroniona przed zwolnieniem (kiedyś było coś takiego, a teraz nie wiem po tych zmianach).
    Drugie pytanie: czy pracodawca może wręczyć...

  • Karolina_1984

    Dodano 2013-10-15 17:06 przez Karolina_1984

    Powrót z urlopu wychowawczego na niepełny etat, a następnie na cały etat

    Po powrocie z urlopu wychowawczego, chciałam przejść na okres 6 miesięcy na inny dział na pół etatu (pracownik), a następnie wrócić na stanowisko (kierownik), które miałam przed porodem na cały etat. W firmie nie może być kierownika na pół etatu. Czy pracodawca może mi zmienić pracę na całkowicie in...

  • Milena

    Dodano 2013-10-11 19:16 przez Milena

    Urlop wychowawczy w KRUS

    Witam!
    Jestem ubezpieczona w KRUS, mam 2 córeczki w wieku 3,5 roku i 6 miesięcy. Proszę mi powiedzieć czy mogę starać się o urlop wychowawczy na starszą córkę, a np. po jego upływie składać wniosek na następny urlop na młodszą córkę? Czy chodzenie córeczki do przedszkola nie przeszkadza w urlopie?

  • anna0011

    Dodano 2015-01-20 23:09 przez anna0011

    Czy pracodawca może mi nie udzielić urlopu wychowawczego?

    Witam,co będzie jeżeli pracodawca nie podpisze mi urlopu wychowawczego do 1 lutego? Podanie złożyłam 14 stycznia. Czy będąc na wychowawczym mogę przynieść L4 przed 1 września, kiedy mi się kończy wychowawczy np. 28 sierpnia?Kiedy mogę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za 2014 rok?

  • Justi_h

    Dodano 2013-12-29 23:17 przez Justi_h

    Czy urlop wypoczynkowy za rok 2013 będzie pomniejszony?

    Witam,
    od 22.07.2013 do 31.12.2013 jestem na urlopie wychowawczym. Od 01.01.2014 powracam do pracy. Czy za okres, jaki byłam na urlopie wychowawczym będą potrącone dni urlopu wypoczynkowego, czy może po nowelizacji ustawy nie stracę dni urlopowych i będę miała całe 26 dni urlopu za rok 2013? Czy jeś...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego

    Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego

    Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. We wniosku pracownik powinien wskazać wymiar obniżonego czasu pracy (nie mniej ...

  • Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy

    Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy

    Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Oznacza to, iż szczególna ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy dotycząca pracowników ...

  • Termin na wycofanie wniosku o urlop wychowawczy

    Termin na wycofanie wniosku o urlop wychowawczy

    Zarówno okres zatrudnienia uprawniający do skorzystania z urlopu wychowawczego (6 miesięcy), jak i dzień zakończenia korzystania z 3-letniego urlopu wychowawczego (lub wyjątkowo z urlopu 6-letniego - jeżeli z powodu stanu zdrowia ...

  • Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?

    Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?

    Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: po zakończeniu urlopu wychowawczego pracownica stawiła się w firmie w gotowości do ponownego podjęcia pracy. Tam czekało ją jednak rozczarowanie- pracodawca wręczył jej wypowiedzenie umowy o pracę. ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania