2013-12-03 08:34 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Rozumiem, że będzie faktura korygująca więc normalnie wprowadzamy fakturę korygującą  do rejestrów  Vat  za pomocą np. faktury wewnętrznej(lub nie, w zależności jaki sposób przyjmiemy) naliczając podatek 23% ze znakiem ujemnym,   w rejestrach Vat naliczony i Vat należny (żeby naliczyć Vat i odliczyć... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 08:13 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Moim zdaniem - tytułem do ubezpieczenia z działalności gospodarczej powstał wcześniej, a niezdolność do pracy nie powstanie więc, w pierwszym m-cu objęcia ubezpieczeniem chorobowym więc wówczas nie powinno brać się jako podstawy najniższe wynagrodzenie, mimo przerwy spowodowanej zawieszeniem [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 08:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Jeżeli zwolnienie następuje z przyczyn leżących po stronie pracodawcy i zatrudnia co najmniej 20 osób, to odprawa się Pani należy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 07:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sam fakt pełnienia obowiązków kierowniczych nie będzie miał znaczenia. Liczy się tylko kasa. Zasiłek będzie naliczony ze średniej z 12 miesięcy . Podstawą naliczenia będzie 100 % tego, co Pani zarobiła. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 22:53 konto usunięte

Podatnik, który mimo obowiązku nie zainstaluje kasy musi liczyć się z tym, że fiskus ustali mu za okres do momentu rozpoczęcia prowadzenia ewidencji obrotu i kwot podatku należnego przy zastosowaniu kas rejestrujących dodatkowe zobowiązanie podatkowe, w wysokości odpowiadającej 30% kwoty podatku nal... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 21:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pani Aneczko, ma Pani prawo do powszechnej emerytury a nie zasiłku przedemerytalnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 18:47 konto usunięte

1.Składki społeczne beda płacone tylko z jednego tytułu i moze to byc z umowy zlecenie lub z działalnosci. Jedynie składka zdrowotna bedzie musiała byc odprowadzana z dwóch tytułów.
2. Jezeli składka chorobowa bedzie odprowadana z umowy zlecenie toz tego tytułu otrzyma Pani zasilek macierzynski. Zas... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 18:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy czy Słodka miała zatrudnienie z KP czy KN. Do tego liczy się wiek i okresy pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 17:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic, ku uciesze ZUSu:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 16:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Rozwiązanie " za porozumieniem stron " oznacza, ża Pani wraz z pracodawca dochodzicie do wniosku, że Pani praca nie ma sensu, więc to kiedy się pożegnacie oznacza wasze porozumienie.  W tym wypadku data jaką Pani wskarze wynika z waszych ustaleń. Natomiast, jeżeli nie dojdzie Pani z pracodawcą do po... [ pokaż całą odpowiedź ]