Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: VAT
2014-01-17 08:12
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Do rejestrów Vat wprowadzamy fakturę sprzedaży Nazwa transakcji - wybieramy -podatnikiem jest nabywca.Do deklaracji Vat wprowadzamy tylko do pozycji 31 jako kwotę netto [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-16 21:34
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Tak, odlicza się przy obliczając zaliczkę podatku od emerytury, nie powinno się dwa razy odliczać kwoty wolnej od podatku. W ZUS należy złożyć wniosek o nie potrącanie kwoty wolnej od podatku, którą należy odliczać od zaliczek podatku z działalności gospodarczej [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-01-16 21:05
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli to było do 31.12.1982 roku to warunkiem jest przejęcie gospodarstwa po rodzicach. Po tym czasie mozna było pracować w charakterze domownika( nie trzeba przejmować gospodarstwa), aby meć zaliczony staż. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-16 19:39
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Tak, można wydatki na drobne zakupy np. zakup kawy ,herbaty, wody zaliczyć do KUP.Wskazują nato również interpretacje podatkowe- Izba Skarbowa w Warszawie (IPPB1/415-1025/10-4/ES0Należy pamiętać o właściwym udokumentowaniu wydatków i potrafić uzasadnić celowość poniesienia kosztów- zatrudnieni praco... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-16 18:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po porodzie ma Pani prawo do urlopu macierzyńskiego, a potem do zasiłku przez 52 tygodnie (licząc od porodu). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-01-16 18:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po urodzeniu do końca trwania umowy może być Pani na urlopie macierzyńskim. Po zakończeniu umowy będzie dalej Pani pobierała zasiłek macierzyński. W sumie przez 52 tygonie (licząc od porodu). Po macierzyńkim może się Pani zarejestrować w UP. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-16 18:11
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po pierwsze umowa na okres próbny ( nie wiemy na jaki czas) oraz zakończenie tej umowy w 4 tygodniu ciąży nie obliguje pracodawcy do przedłużenia umowy do dnia porodu. Po drugie, nie było to oświadczenie pracodawcy tylko jego pracownika. Po trzecie, pracownik zawsze ma mozliwośc odwołać się do sądu ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-16 18:04 konto usunięte
Ponieważ w dniu 31 XII nie nabyła Pani prawa do zasiłku chorobowego. Od 01 stycznia 2014 od nowa należy liczyć pierwsze 33 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-16 17:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Po prostu, za te dwa dni nie będzie miała Pani wypłaconego chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-01-16 17:53
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli będzie Pani zatrudniona na umowę o pracę to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]