2014-03-10 21:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do końca okresu zatrudnienia może być Pani na urlopie macierzyńskim. Przez 52 tygodnie od urodzenia dziecka będzie Pani pobierać zasiłek macierzyński. Umowa nie musi zostać przedłuzona i może zakończyć się z datą na niej wskazaną. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-10 21:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli Pan wybiera sobie wolne za sobotę, w terminie dla siebie wygodnym, to pracodawca wylicza wolny czas w proporcji 1:1 . Jeżeli on wysyła Pana na wolne za prace w sobotę, to należy sie Panu 1:1,5. Tyle teoria. W praktyce jednak stosuje się dzień za dzień. Natomiast za pracę w sobotę nie należą s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-10 20:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W takim wypadku mama będzie osobnym podmiotem gospodarczym zarejestrowanym ze swoim NIPem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-10 20:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, ale okres po miedzy jednym zatrudnieniem a drugim nie powinien być dłuższy niz 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-10 16:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wogóle jest, powiniemn go mieć pracodawca, a kazdy pracownik powinien się z nim zapoznać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-10 16:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasady wypłacania nagród jubileuszowych zapisane są w regulaminie wewnętrznym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-10 15:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na dostarczenie zwolnienia ma Pani 7 dni, ale mozna powiadomić pracodacę o tym, że dostała Pani zwolnienie i jak najszybciej je Pani dostarczy. Nie ma obowiązku de facto  fizycznie podjąć pracę.. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-10 14:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani do tego prawo, więc nie ma się czego obawiać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-10 13:36 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie - nie sporządzamy tutaj dowodu wewnętrznego, skoro jest faktura, to ona jest dowodem, na podstawie którego należy ująć przychód w ewidencji.
Proszę zapoznać się z par. 8 rozporządzenia:
Zapisy w ewidencji są dokonywane w porządku chronologicznym na podstawie dowodów, o których mowa w § 3, 4 i 7,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-10 12:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do końca trwania umowy tak, natomiast zasiłek macierzyński przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]