2014-04-21 07:19 konto usunięte

Żeby przysługiwał zasiłek macierzyński, urodzić należy podczas trwania ubezpieczenia chorobowego (zatrudnienia) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-21 07:17 konto usunięte

Zasiłek macierzyński będzie przysługiwał w wymiarze 52 tygodni. Podstawa do zasiłku to średnia z miesięcy przepracowanych w tym przypadku z 3 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-21 07:08 konto usunięte

Za emeryta zatrudnionego na umowę o pracę pracodawca ma obowiązek odprowadzać składki na ubezpieczenie: emerytale, rentowe, chorobowe, wypadkowe, zdrowotne, oraz zaliczkę na podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-21 07:05 konto usunięte

Będąc na wypowiedzeniu może Pani podjąć pracę na umowę zlecenie.
Wypowiedzenie umowy o pracę jest wadliwe.
Jednomiesięczne wypowiedzenie w Pani przypadku rozpoczyna bieg 1 marca a kończy 31 marca. Liczymy miesiące kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-21 06:59 konto usunięte

Nie wiem o jakie 30,33 dni chodzi. Firmę może Pani otworzyć od marca.
Aby uzyskać zasiłek macieryński nie ma okresu wyczekiwania tak jak na zasiłek chorobowy.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-21 06:55 konto usunięte

Pozostając w zatrudnieniu będzie przysługiwał Pani zasiłek macierzyński 52 tygodnie i urlop wychowawczy.
Gdy umowa nie zostanie przedłuzona przysługiwał będzie zasiłek macierzyński w wymiarze 52 tygodnie. urlop wychowawczy przysługuje tylko osobom pozostający w zatrudnieniu - jest przywilejem pracow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-21 06:52 konto usunięte

1. Pracodawca może rozwiązać umowę z pracownicą będącą w ciąży z powodu likwidacji zakładu pracy.
2. Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia nadal wynosi 100% w przypadku ciąży.
3. Jeżeli w świadectwie pracy będzie przyczyna wypowiedzenia umowy z powodu likwidacji firmy zasiłek macierzyński będzie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-21 06:43 konto usunięte

Przysługuje Pani urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni. To, że urodziła Pani bliźnięta nie oznacza, że wymiar urlopu wypoczynkowego mnożymy razy dwa. Bo tak nie jest. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-21 06:26 konto usunięte

Nie ma teminu wynikajacego z ustawy, wniosek o rentę mozna złozyć najpóźniej na 30 dni przed końcem zassiłku rehabilitacyjnego, po to aby wiedzieć czy będzie przyznane świadczenie rentowe zachowując tym samym prawo do ubezpieczenia zdrowotnego przez okres procedury rozpatrywania wniosku o rente. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-21 04:26 konto usunięte

Czy będąc zatrudniona na etatcie siągała Pani co najmniej minimalne wynagrodzenie? Wtedy z działalności gospodarczej obowiązkowa jest tylko składka zdrowotna. 
Jeżeli z umowy o pracę osiąga Pani wynagrodzenie mniejsze niż minimalna płaca, obowiązują Panią z działalności gospod. składki na ub. społec... [ pokaż całą odpowiedź ]