2014-06-11 17:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W tym przypadku (jeżeli chodzi o odprawę), to nie ma znaczenia , gdyz liczy się staz pracy u danego pracodawcy. W każdym razie swoich praw musi Pani dochodzić sądownie, gdyż nie ma innej mozliwości wyegzekwowania świadczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-11 13:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W oparciu o to , co napisała Pani teraz, moim zdaniem jest podany zły art. K.p.  dotyczący zwolnienia, bo Pani umowa nie uległa rozwiązaniu z upływem czasu, na który była zawarta, tylko została rozwiązana za wypowiedzeniem. W sądzie będzie musiała Pani udowodnić, że przyczyna zwolnienia leży po stro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-11 11:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie jest Pani zatrudniona, to ne może iść na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-11 10:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dlaczego celem wyłudzenia, czyżby w ciąży nie była? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-11 09:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to umowa na zastępstwo, to dyrektor nie ma obowiązku przedłuzyć umowę do dnia porodu. Skończu się ona w dniu powrotu do pracy zastępowanego nauczyciela. Zasiłek macierzyński zależy od tego, kiedy Pani urodzi. Jeżeli będzie to w okresie zatrudnienia, to zasiłek Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-11 06:53 konto usunięte

Jeżeli po urlopie macierzyńskim nie przepracujesz pełnych 3 miesięcy kalendarzowych (wchodzi w to urlop wypoczynkowy bo jest płatny) to podstawa do wynagrodzenia chorobowego, potem do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego będzie taka sama jak do zasiłku macoerzyńskiego - tego pierwszego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-11 05:49 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak, ale odnoszą się do czynności zwolnionych przedmiotowo (import się wykazuje ale korzysta on ze zwolnienia z podaktu, np. usługi ubezpieczeniowe), czy też czynności, których miejsce świadczenia znajduje się poza terytorium kraju. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-10 22:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro podwyżka będzie w lipcu, to nie załapie się Pani na nią, gdyż w lipcu nie będzie juz Pani zatrudniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-10 22:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jasne, o ile będą konkretne pytania:):):) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-10 21:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za jej poradą musi sobie to załawtić Pani sama. [ pokaż całą odpowiedź ]