2014-07-25 17:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Warunkiem uzyskania świadczeń jest przerwanie urlopu wychowawczego i powrót do pracy. W pierwszym dniu może dać Pani zwolnienie lekarskie z kodem B. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-25 17:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie lekarz wypisuje z NIPem pracodawcy, tak jakby była Pani zatrudniona. Jeżeli nie będzie juz Pani pracować, to zwolnienie dostarcza Pani do najblizszego oddziału ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-25 17:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po powrocie do pracy może Pani od razu iść na zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-25 17:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przed końcem starego nie może, ale może wystawi Panu/i zwolnienie od czwartku (wypisując w środę). Musi Pan/i pogadać z lekarzem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-25 17:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wg nowych zasad powszechny wiek emerytalny nabedzie Pani w wieku 62,5  lat w lipcu 2022 roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-25 12:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi Pani robić tych badań teraz. Będzie musiała je Pani zrobić przed powrotem do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-25 09:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z tytułu urodzenia się dziecka dostanie Pan dwa dni urlopu okolicznościowego. Urlop ojcowski w wymiarze 2 tygodni może Pan wybrać do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-25 09:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie zdąży go Pani wybrać, to w przypadku zwolnienia pracodawca wypłaci ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-25 09:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Obowiązkiem firmy jest terminowe regulowanie należności względem pracowników. A czy tacie się należy jubileusz, to zależy od zapisów w regulaminie wewnętrznym firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-25 08:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, wysokość zasiłku będzie taka sama. [ pokaż całą odpowiedź ]