2014-08-22 11:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ale, to juz nie bedzie Pani pracodawca tylko były pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-22 08:28 Piotr Górny - prawo pracy

należy wystąić do sądu pracy o zapłatę ekwiwalentu za urlop [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-22 08:19 Adam Sroga - Radca prawny

Nabycie spadku następuje z chwilą otwarcia spadku, a więc śmierci spadkodawcy. Odróżnić to należy od oświadczenia o przyjęciu albo odrzuceniu spadku.
Z chwilą nabycia spadku spadkobiercy wstępują w prawa i obowiązki spadkodawcy. Zatem stała się Pani współwłaścicielką mieszkania w 1/3. Tym samym ma P... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-22 07:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ogólnie może Pani pracować na umowę zlecenie, pobierając zasiłek macierzyński.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-22 07:21 Adam Sroga - Radca prawny

Ma Pani prawo zgłosić się do pracodawcy w terminie 7 dni od wydania świadectwa pracy o sprostowanie świadectwa. W przypadku odmowy może Pani wystąpić do sądu pracy.
W przypadku niewykorzystania urlopu z powodu rozwiązania stosunku pracy oczywiście przysługuje ekwiwalent pieniężny.
Dodać należy, że p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-22 07:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na wniesienie wniosku do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy miała Pani 7 dni od daty otrzymania. Może wnieść sprawę Pani do sądu o sprostowanie świadectwa i wyjaśnienie całej sprawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-21 21:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Zawarcie związku małżenskiego w tym wypadku nie ma znaczenia. Zasiłek należy sie Pani z tytułu urodzenia dziecka, a nie ślubu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-21 21:29 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli złoży Pan wypowiedzenie umowy o pracę do końca sierpnia, stosunek pracy zakończy się z końcem listopada. Ma Pan obowiązek świadczenia pracy, chyba że pracodawca zwolni Pana od tego obowiązku. Może się Pan porozumieć z pracodawcą co do skrócenia okresu wypowiedzenia i co najistotniejsze w ogóle... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-21 19:29 Adam Sroga - Radca prawny

Możecie Państwo w drodze umowy znieść współwłasność (także zmienić stosunek współwłasności, znosząc współwłasność mamy i siostry i czyniąc współwłaścicielami Panią i męża). Ewentualnie mama i siostra mogą dokonać darowizny swoich udziałów na Pani rzecz.
W razie kontynuowania ochrony ubezpieczeniowej... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-21 19:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Krótko. Jeżeli w tym dni wg harmonogramu miała Pani być w pracy, to trzeba było być (mogła Pani wziąc L-4 do końca tygodnia). Jeżeli w harmonogramie maiła Pani dzień wolny, to szef chcąc, aby Pani przyszł powinien Paniaąo tym poinformować. [ pokaż całą odpowiedź ]