2014-08-27 14:57 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli w umowie o pracę na czas określony została zastrzeżona możliwość wczesniejszego rozwiązania za 2-tygodniowym wypowiedzeniem, to nie ma żadnych nieprawidłowości - obie strony mogą w każdym momencie wyrazić wolę rozwiązania umowy za wypowiedzeniem.
W kwesti związanej z wypadkiem przy pracy, odno... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-27 14:43 Adam Sroga - Radca prawny

Tak naprawdę niewiele można zrobić - umotywowana prośba do prezesa sądu albo przewodniczącego wydziału, ale szanse na powodzenia są raczej małe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-27 14:29 Adam Sroga - Radca prawny

Sądy rozpoznają sprawy wg kolejności ich wpływu do sądu. Nie ma natomiast przepisu, który obligowałby sąd do rozpatrzenia sprawy w określonym terminie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-27 13:56 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli zmniejszony wymiar czasu pracy kończy się 30 września, to 1 października automatycznie wróci Pani na pelen etat.
Nawet w przypadku, gdyby po 1 października pracodawca dałby Pani wypowiedzenie, to musiałby je cofnąć wobec Pani informacji o ciąży (popartej zaświadczeniem lekarskim), także nie ma... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-27 13:42 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Proszę też pamiętać, aby pieniądze przelacą na konto bankowe, a nie przekazać w gotówce. To bardzo ważne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-27 13:40 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Temat wskazany w przytoczonym artykule tyczy się  pracowników (wynagrodzenie za pracę najemną). W przypadku firmy jest trochę inaczej. Tutaj pojawia się pytanie o tzw. zakład (bardzo szeroko rozumiany). Proszę napisać coś więcej. Co będzie Pan robił? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-27 13:33 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

No kontrola przyjdzie, sprawdzi i pójdzie. Przy sprzedaży bezrachunkowej dane klientów nie są wymagane. Tak samo jest przy kasie fiskalnej. Z paragonów czy raportów z tego urządzenia danych nabywców Pani nie odczyta bo ich tam nie ma. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-27 13:22 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Niestety jest to zwolnienie przedmiotowe, co oznacza że zwolniona z podatku jest konkretna czynność. Z tego zwolnienia nie można zrezygnować (tak jak np. w przypadku zwolnienia z uwagi na wysokość obrotów). Jest pewien katalog czynności, które ze zwolnienia korzystają bez względu na to, czy wykonuje... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-27 13:18 Adam Sroga - Radca prawny

Jest Pani w ciąży i z tego tytułu korzysta Pani z ochrony przed rozwiązaniem stosunku pracy (niezaleznie od zakończenia poprzedniego okresu ochronnego). Na cały etat może Pani wrócić po upływie okresu , przez który (zgodnie z wnioskiem) miała Pani pracować na 1/2 etatu. Może Pani wcześniej zrezygnow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-27 13:15 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dobrze Pani rozumie zasady rozliczania składek na ubezpieczenie zdrowotne. [ pokaż całą odpowiedź ]