2014-09-08 11:05 konto usunięte

Wcześnie należy werejestrować się z ubezpieczenia chorobowego na co najmniej 31 dni po tym okresie ponownie zgłosić się do ubezpieczenia chorobowego.  Zasiłek macierzyńskibędzie liczony od momentu ponownego zgłoszenia się do ubezpieczenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-08 10:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, że może przenieść ją na inne stanowisko. Jedynym warunkiem jest utrzymanie wynagrodzenia na dotychczasowym poziomie (prtacownik w okresie ochronnym, przed emeryturą). Jeżeli płaca zasadnicza będzie niższa, to pracownik powinien dostać wyrównanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-08 09:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście. Porozumienie niczego tutaj nie zmienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-08 09:53 karolina.maciag

Będzie Pani chroniona - ciężarnej można nie przedłużyć umowy, jesli ciąża będzie młodsza niż 12 tygodni i w międzyczasie upłynie okres, na jaki zawarto umowę o pracę. Jesli dostanie Pani umowę na 3 lata, ta sytuacja Pani nie będzie dotyczyc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-08 09:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może byc porozumienie, to nie ma znaczenia.Ważne jest to, aby na świadectwie był zapis, że zwolnienie nastąpiło z przyczyn nie leżących po stronie pracownika. Ma to znaczenie przy rejestracji w UP i zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-08 08:55 konto usunięte

1. Nowa pensja po podwyżce.
2. Stara przed podwyżką. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-08 08:34 konto usunięte

Podstawa będzie liczona jako średnia od momentu wznowienia działalności gospodarczej. Przebywając na zwoknieniu L-4 będzie miała Pani obowiązek opłacania tylko składki zdrowotnej. Ona nie ulegnie zmianie nawet po podwyższeniu podstawy na ubezpieczenie społeczne wynosi: 270,40 zł 
Od następnego miesi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-08 08:30 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

250 000 - 220 000 = 30 000 *19% = 5 700 zł w przybliżeniu (w zależności od innych poniesionych na nieruchomość nakładów). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-08 08:29 konto usunięte

Przez pierwsze 33 dni zwolnienia pracodawca odprowadza składkę od wynagrodzenia chorobowego do ZUS i podatek do Urzędu Skarbowego. Od 34 dnia niezdolności do pracy wypłatę świadczenia przejmuje ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-08 08:28 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Art. 28e. Miejscem świadczenia usług związanych z nieruchomościami, w tym usług świadczonych przez rzeczoznawców, pośredników w obrocie nieruchomościami, usług zakwaterowania w hotelach lub obiektach o podobnej funkcji, takich jak ośrodki wczasowe lub miejsca przeznaczone do użytku jako kempingi, uż... [ pokaż całą odpowiedź ]