eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Uzupełnienie wykształcenia na zajmowanym stanowisku


2014-09-08 09:15 autor: cezaryfedorowicz

4 322 odsłon

Uzupełnienie wykształcenia na zajmowanym stanowisku

Szanowni Państwo!

Kobieta - rocznik 1956 zajmująca stanowisko kierownika USC w Urzędzie Gminy była zobowiązana do uzupełnienia wykształcenia (wymagane wyższe prawnicze lub administracyjne). Do chwili obecnej nie uzupełniła wymaganego na tym stanowisku wykształcenia.

Czy wyżej wymieniona jest już w tzw. okresie ochronnym i pracodawca (wójt) może ją zatrzymać na dotychczas zajmowanym stanowisku, czy może przenieść na inne, na którym nie jest wymagane wukształcenie wyższe? Jakie zatem mogą być podjete działania pracodawcy w stosunku do wyżej wymienionej. Prosiłbym o udzielenie odpowiedzi z podaniem obowiązujących przepisów prawnych.

Z poważaniem,

Cezary Fedorowicz

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-09-08 10:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Oczywiście, że może przenieść ją na inne stanowisko. Jedynym warunkiem jest utrzymanie wynagrodzenia na dotychczasowym poziomie (prtacownik w okresie ochronnym, przed emeryturą). Jeżeli płaca zasadnicza będzie niższa, to pracownik powinien dostać wyrównanie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Szarak

    Dodano 2013-03-18 10:50 przez Szarak

    Jedno stanowisko 2 różne płace i zakresy czynności

    Po dużych zwolnieniach, Urząd utworzył nowe stanowisko na które zostaliśmy przeniesieni z kolegą (po 1/2 etatu). Jak się z czasem okazało w umowie mamy to samo stanowisko, 2 różne zakresy czynności, 2 różne wynagrodzenia. Dodatkowo osoba bez wykształcenia wyższego jest "Inspektorem" a z wyższym "Ref...

  • amadeo3

    Dodano 2014-07-17 15:34 przez amadeo3

    Zmiana warunków pracy i płacy

    Witam,
    obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym. Przed urlopem zostałam poinformowana o fakcie, że w związku z reorganizacją pracy moje stanowisko zostanie zmienione na inne o mniejszej płacy. Po urlopie czeka mnie pobyt w szpitalu w związku z czym mam pytanie.
    Czy do mojego powrotu warunki płacy ...

  • panterka8302

    Dodano 2013-11-20 14:04 przez panterka8302

    Zwiększenie zakresu obowiązków i brak podwyżki

    Witam,
    jestem pracownikiem w administracji samorządowej na stanowisku referenta. Aktualnie pracuję 4,5 roku i pomimo posiadanych odpowiednich kwalifikacji wójt, ze względów finansowych, nie awansuje mnie na wyższe stanowisko. Ostatnio dowiedziałam się, iż mój współpracownik za rok odchodzi na emeryt...

  • mychaszka

    Dodano 2014-06-26 09:22 przez mychaszka

    Zmiana warunków umowy

    Witam,
    czy pracodawca może zmienić mi etat z kierownika na niższy oraz pensję tylko dlatego, że nie mam wykształcenia kierunkowego. Ukończyłam Wydział Zarządzania kierunek zarządzanie przedsiębiorstwem (licencjat) i rachunkowość i finanse (magister). Od 1,5 roku mam etat kierownika działu, przed tem...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-06-03 11:47 przez konto usunięte

    Urlop wychowawczy a brak skierowania na badania lekarskie

    Witam,
    06.06.2014 kończy mi się urlop wychowawczy, pracodawca robi mi problemy z wydaniem skierowania na badania lekarskie (muszę je wykonać, ponieważ przed przejściem na macierzyński byłam 4 miesiące na zwolnieniu). Na moje stanowisko przyjął kogoś innego, a mnie chce przesunąć na inne z mniejszym ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Na powierzenie innej pracy można się nie zgodzić

    Na powierzenie innej pracy można się nie zgodzić

    Kodeks pracy dopuszcza możliwość tymczasowego powierzenia pracownikowi innej pracy niż umówiona. Pracodawca powinien jednak pamiętać, że nowe obowiązki muszą odpowiadać posiadanym przez zatrudnionego kwalifikacjom. W przeciwnym razie ...

  • Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę

    Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę

    Rozważmy następujący przypadek: zatrudniamy pracownika na umowę na czas nieokreślony na stanowisku administracyjnym. Zamierzamy zmienić pracownikowi stanowisko na pracownik ds. personalnych w celu zastępstwa osoby przebywającej na zwolnieniu ...

  • Wynagrodzenia kierowników w 2021 roku

    Wynagrodzenia kierowników w 2021 roku

    Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków kierowników w 2021 roku wynosiła 8 400 PLN. Połowa kierowników otrzymywała wynagrodzenie w przedziale od 6 115 do 12 000 PLN.

  • Najwyższe wynagrodzenia kierowników oprócz IT w 2020 roku

    Najwyższe wynagrodzenia kierowników oprócz IT w 2020 roku

    Mediana wynagrodzeń wszystkich kierowników wyniosła 7 641 PLN. Z uwagi na fakt, że artykuł dotyczy wysoko wynagradzanych kierowników, w dalszej części zajmiemy się grupą 25% najwyżej wynagradzanych. Pominiemy przy tym wszystkich ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania