2014-10-13 14:54 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A proszę mi powiedzieć - praca fizycznie będzie wykonywana we Francji czy Polsce? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-13 14:11 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

to PKD 85.52.Z może być problematyczne. Są to bowiem usługi edukacyjne, a te w zasadzie są wyłączone z opodatkowania ryczałtem z pewnymi nielicznymi wyjątkami. Jeden z nich tyczy się wykonywania tzw. wolnego zawodu, z tym że tutaj stawka ryczałtu jest bardzo wysoka - wynosi aż 20% od uzyskanego przy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-13 13:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli nabywca nie jest zarejestrowany dla transakcji wewnątrzwspólnotowych, a co za tym idzie, nie ma numeru VAT-UE, sprzedawca winien zastosować stawkę VAT właściwą dla sprzedaży krajowej (czyli np. 23% polską stawkę tego podatku). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-13 12:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do zaległego urlopu przedawnia się po 3 latach. Dotyczy to wszystkich pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-13 12:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ten przepis nie może byc zastosowany przez pracownika. Może Pan za porozumieniem rozwiązać umowę z dnia na dzień, ale nie może Pan skrócic okresu wypowiedzenia. Co innego pracodawca. On może skrócić okres wypowiedzenia, ale musi za to zapłacić pracownikowi. A Pan zapłaci pracodawcy za to, że nie będ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-13 12:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wypowiedzenie jest złożone przez pracownika, to nie ma on prawa do odprawy.Może być porozumienie i pracodawca może wypłacic odprawę, ale nie ma takiego obowiązku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-13 09:00 wfirma.pl - księgowość online

Jeżeli samochód nie był wprowadzony do majątku firmowego to przychodu ze sprzedaży nie ujmuje się do opodatkowania w firmie. Tak, do ewidencji przebiegu pojazdu można zaliczyć dojazd na przegląd pojazdu a otrzymana faktura za badanie techniczne może stanowić wydatek do limitu z kilometrówki. W tym  ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-12 22:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przepisy nie okreslają jednoznacznie ile powinno się przepracować dni, więc nawet jeden dzień po zmianie warunków płacy upoważnia Panią do brania zasiłku naliczonego od nowej umoZwolnienie w ciąży jest płatne w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-12 22:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na urlopie rodziecielskim może Pani podjąć dodatkowa pracę. Jeżeli chce Pani zmienić pracodawcę, to 3 miesiące przed zakończeniem współpracy powinna Pani złozyć wypowiedzenie, najlepiej trzy miesiace przed zakończeniem urlopu rodzicielskiego. Nie będzie mogła Pani wykorzystać urlopu wypoczynkowego, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-12 22:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypdaku gdy nie ma likwidacji firmy, to nie może Pani dostać wypowiedzenia. Pewnie poczekają, az skończy się urlop i wtedy dostanie Pani wypowiedzenie. Nie mają obowiązku zapewnić Pani mieszkania po zmianie warunków pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]