Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony i chcę żeby pracodawca zwolnił mnie z pracy bez trzy miesięcznego okresu wypowiedzenia.
Jednocześnie żebym mogła potem zarejestrować się jako bezrobotna z prawem do zasiłku. Czy jest coś takiego jak wypowiedzenie z pracy z przyczyn ekonomicznych?
2014-10-13 20:40 autor odpowiedzi: Aneta Zaleska - Adwokat
2014-10-13 21:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Aneta Zaleska - Adwokat skomentował/a odpowiedź 2014-10-13 22:11
Umowa ulega rozwiązaniu wraz z upływem skróconego okresu wypowiedzenia. Pozdrawiam, Aneta Zaleska -Adwokat
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-10-15 11:17 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524
Dodano 2013-10-21 20:36 przez pedagog
Witam,
w związku ze zbliżającym się ku końcowi urlopem wychowawczym, proszę o poradę. Chciałabym aby to pracodawca mnie zwolnił. Wiem, że osoba wracająca z urlopu wychowawczego jest szczególnie chroniona przez polskie prawo, jednak razem z pracodawcą doszliśmy do wniosku, że raczej nie ma dla mnie ...
Dodano 2016-09-11 22:20 przez magda4560
Witam,mój mąż od maja 2008 roku do chwili obecnej pracuje na pół etatu w tej samej firmie na umowie na czas nieokreślony. Teraz chce się zwolnić. Ile go obowiązuje wypowiedzenie? Czy może iść na kuroniówkę?
Dodano 2013-11-12 18:18 przez konto usunięte
Witam,
czy należy mi się cokolwiek z urzędu pracy, jeśli zwolni mnie pracodawca, po powrocie z urlopu wychowawczego (3-letniego)? Umowę mam na czas nieokreślony, miałam minimalne wynagrodzenie.
Problemem jest to, że wyłącznie na męża jest ziemia, ok. 5 ha przeliczeniowego. Czy w związku z tym, muszę...
Dodano 2013-09-23 17:38 przez guadrat
Witam,
jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony od 2007 r. Z dniem 31 października 2013 r. kończy mi się dwuletni urlop wychowawczy i po tym okresie chciałabym wrócić do pracy. W związku jednak z trudną sytuacją finansową firmy pracodawca musiał zamknąć część swoich sklepów, w tym ten w któr...
Dodano 2014-10-01 10:53 przez Doroti4
Witam,
bardzo proszę o odpowiedź. Staram się o świadczenia przedemerytalne. Mam 63 lata i 43 lata pracy. Spełniam warunki wymaganego wieku i stażu pracy. Od 01.10.2012 do 31.03.2013 roku byłem zatrudniony na pełny etat na stanowisku sprzedawca skąd po pełnych 6 miesiącach zostałem zwolniony z przycz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
3 oznaki, że grozi Ci zwolnienie z pracy
Nawet jeśli ludzie zwykle mówią, że "spodziewałem się tego", to komunikat o utracie pracy jest na ogół naprawdę niemiłym zaskoczeniem. Oczywiście poza zapowiadanymi z dużym wyprzedzeniem restrukturyzacjami obejmującymi likwidację ...
Okres wypowiedzenia
Zwolnienie z pracy: czy jesteś zagrożony?
Zasłyszane na biurowym korytarzu: zwolnienia nadciągają. A może jednak tylko się przesłyszałeś? Może zaczynasz panikować, bo zdałeś sobie sprawę, że w tym kwartale nie wyrobiłeś się ze wszystkim, a Twoja efektywność wyraźnie ...
Umowy o pracę - ważne zmiany
W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...
8 dni temu, 09:04
11 dni temu, 11:44