2014-11-11 20:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie ma Pani warunków pracy oraz zakresu obowiązków na piśmie, to powinna się Pani o nie domagac. Jeżeli dostane Pani wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i nie zgodzi się z nimi, to wypowiedzenie to przejsdzie w wypowiedzenie definitywne czyli zwolnienie, a od tego pozostaje tylko odwołani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-11 20:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani na urlpie wychowawczym i jest Pani zatrudniona na umowę na czas nieokreslony, to będąc w ciązy pracodawca nie może Panią zwolnić. Powinna Pani dostarczyć mu zaświadczenie o ciązy, bo pewnie nie wie o tym fakcie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-11 10:02 Monika Rucka-Peryt

Sąd Apelacyjny w Białymstoku w postanowieniu z dnia 30 listopada 1995 r. (sygn. akt I ACz 366/95, OSA 1996/7-8/34) wyjaśnił, że: "Jeżeli pozwany, pomimo wcześniejszych wezwań go do spełnienia świadczenia, spełnia je dopiero po wytoczeniu powództwa, to z reguły uznać należy, że dał on w ten sposób po... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-11 09:38 konto usunięte

Moim zdaniem umowa Spółki została zawarta w momencie, w którym wprowadzone zostały poprawne dane do systemu elektronicznego. Dodatkowo twierdzę, iż w tym momencie powstała Sp. z o.o. w organzacji, która również była uprawniona do złożenia wniosku. Jeżeli będzie potrzebował Pan dodatkowych wyjaśnień ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-11 00:11 konto usunięte

Proponowałbym wystosowanie pisma adwokackiego w tym zakresie - jednak i w tym wyoadku należy liczyć się z koniecznością skierowania sprawy do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-10 22:46 konto usunięte

Nie a dlaczego miałby zwracać, skoro jako płatnik jest obowiązany do odprowadzenia podatków z tego tytułu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-10 18:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli spełnia Pan pozostałe warunki, aby uzyskać świadczenie to jak najbardziej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-10 18:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wypowiedzenie może Pani złozyc przebywając na urlopie rodzicielskim. Jezeli Pani okres wypowiedzenia to 3 miesiące, to nalezy liczyć zakończenie okresu w ostatnim dniu pełnego 3 miesiąca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-10 18:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tego to nikt nie wie. Różne są zachowania urzędników, ale jeżeli wszystko jest zgodne z prawem, to nie ma się czego obawiać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-10 18:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie brana średnia z ostatnich 12 miesiecy. [ pokaż całą odpowiedź ]