kategoria: Prawo pracy
2014-11-11 21:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest to umowa na zastępstwo , to jeżeli urodzi Pani po zakończeniu umowy (pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia jej do dnia porodu), nie dostanie Pani zasiłku macierzynskiego. Do czasu zatrudnienia zwolnienie daje Pani pracodawcy, po zwolnienie dostarcza Pani zwolnienie do najblizszego odd... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-11 20:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Przy zbiegu ubezpieczeń, jeżeli zarabia Pani na umowe o prace minimalną krajową, nie moze Pani odprowadzać dobrowolnej składki chorobowej z DG. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-11 20:32
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jak sam anazwa wskazuje premia uznaiowa uzależniona jest od decyzji ( uznania) szefa. Jeżeli jej Panu nie przyznał, to pewnie miał do tego jakieś przesłanki. Powinien go Pan zapytac. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-11 20:31
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przebywając na wychowawczym lub wnosząc o zmniejszenie etatu nie jest Pani bezwzględnie chroniona i pracodawca może wypowiedzeć umowę, tak jak to zrobił. Problem ( dla pracodawcy) pojawia sie w momencie, gdy jest Pani w ciązy. W taki wypadku nie może Panią zwolnić, chyba że likwiduje firmę- a nie od... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-11 20:24
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli nie ma Pani warunków pracy oraz zakresu obowiązków na piśmie, to powinna się Pani o nie domagac. Jeżeli dostane Pani wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i nie zgodzi się z nimi, to wypowiedzenie to przejsdzie w wypowiedzenie definitywne czyli zwolnienie, a od tego pozostaje tylko odwołani... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-11 20:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest Pani na urlpie wychowawczym i jest Pani zatrudniona na umowę na czas nieokreslony, to będąc w ciązy pracodawca nie może Panią zwolnić. Powinna Pani dostarczyć mu zaświadczenie o ciązy, bo pewnie nie wie o tym fakcie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-11-11 10:02
Monika Rucka-Peryt
Sąd Apelacyjny w Białymstoku w postanowieniu z dnia 30 listopada 1995 r. (sygn. akt I ACz 366/95, OSA 1996/7-8/34) wyjaśnił, że: "Jeżeli pozwany, pomimo wcześniejszych wezwań go do spełnienia świadczenia, spełnia je dopiero po wytoczeniu powództwa, to z reguły uznać należy, że dał on w ten sposób po... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo administracyjne
2014-11-11 09:38 konto usunięte
Moim zdaniem umowa Spółki została zawarta w momencie, w którym wprowadzone zostały poprawne dane do systemu elektronicznego. Dodatkowo twierdzę, iż w tym momencie powstała Sp. z o.o. w organzacji, która również była uprawniona do złożenia wniosku. Jeżeli będzie potrzebował Pan dodatkowych wyjaśnień ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo administracyjne
2014-11-11 00:11 konto usunięte
Proponowałbym wystosowanie pisma adwokackiego w tym zakresie - jednak i w tym wyoadku należy liczyć się z koniecznością skierowania sprawy do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-10 22:46 konto usunięte
Nie a dlaczego miałby zwracać, skoro jako płatnik jest obowiązany do odprowadzenia podatków z tego tytułu? [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5