2014-11-13 23:37 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

sprzedając mieszkanie nie spełni Pani warunków do zwolnienia z podatku od darowizny - będzie musiała Pani go zapłacić z odsetkami . To , o czym Pani pisze dotyczy zwolnienia z  podatku dochodowego   sprzedaży mieszkania przed upływem 5 lat od nabycia , jeśli kwota w całości zostanie wydana na cele m... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 21:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko powinno byc w umowie. Powinien tam być zawarty termin rozwiązania umowy oraz kary za nie wywiązanie się z umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 21:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek z MOPSu jest uzależniony od dochodów, a nie od tego czy ktoś jest zatrudniony czy tez prowadzi działalność. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 21:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Mąż może dostarczyc zwolnienie, ale powinien wziąć potwierdzenie odebrania (wpłynięcia) w sektetariacie. Zasiłek dostanie Pani tak jak wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 21:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proponuję dogadać się z szefem. Jeżeli ne ma Pan żadnych dokumentów potwierdzających pracę oraz żadnych świadków, którzy będą zeznawać w sa, to tródno będzie udowodnić szefowi oszustwo. Ale, jest to możliwe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 18:50 Monika Rucka-Peryt

Prawo pracy obowiązuje i gastronomię.  Pracownik ma obowiązek pracować w godzinach nadliczbowych zawsze na uzasadnione polecenie przełożonego. Tylko w wyjątkowych sytuacjach pracodawca może zlecić pracę ponad wymiar. Są wyjątki kto nie może pracować w nadgodzinach (m.in. kobieta w ciąży, młodociani)... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 18:44 karolina.maciag

Przysługuje proporcjonalnie do trwania urlopu macierzynskiego/rodzicielskiego, zatem może Pani przez 52 tyg pobierać zasiłek w wys. 80% podstawy zasiłku (przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone przez 12 miesięcy poprzedzających nabycie uprawnienia do zasiłku). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 18:22 karolina.maciag

Jeśli będzie Pani po 12 tygodniu ciazy, umowa zostanie przedłużona do dnia porodu. Po porodzie, nie bedzie Pani przysługiwał urlop macierzński, ale zasiłek - tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 13:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. W takiej sytuacji pracodawca nie może Pania zwolnić. Może Pani przerwać urlop (wniosek 30 dni przed powrotem do pracy) i w pierwszym dniu dać zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 13:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, za dyplom 8 lat, a nie 4 tak jak napisałem:):):) [ pokaż całą odpowiedź ]