Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
2014-11-15 13:07
karolina.maciag
Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych - jedna nie ma w niej wprost wskazane, na jaki min. okres powinny być zawierane umowy tymczasowe( por. art. 9 i 13 Ustawy). [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-15 12:26
karolina.maciag
Tak, jest to zgodne z prawem. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-15 11:03
Monika Rucka-Peryt
Zwolnienie lekarskie jest objęte tajemnicą lekarską.Gdy wypadek jest uznany za wypadke do/z pracy należy się 100% świadczenie. Potwierdzenie, że dalsze zwolnienie jest konsekwencją wypadku daje możliwość kontynuacji świadczeń w pełnej wysokości. Gdy małżonka nie potwierdzi, że zwolnienie ma ciągłość... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-15 07:13
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani skorzystać ze zwolnienie i nie przerwanie być na nim do dnia porodu. Będzie Pani pobierała zasiłek chorobowy z ZUSu. Zwolnienie dostarcza Pani pracodawcy a po zakończeniu umowy do oddziału ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-11-14 20:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek będzie naliczony z tego co na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-14 20:49
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli wróci Pani do pracy ( a tak będzie przy wykorzystaniu urlopów wypoczynkowych), to zasiłek będzie naliczony z tego co Pani zarobi po powrocie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-14 20:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest Pani zatrudniona na umowę o prace na czas nieokreślony, to pracodawca nie może Panią zwolnić. Powinna się Pani udać na rozmowę ( chcąc wrócić do pracy). Z informowaniem o zamiarze przejścia na zwolnienie może Pani poczekać. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-14 20:42
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Kodeks pracy w art. 87 § 4 wskazuje, że potrącenia z tytułu egzekucji świadczeń alimentacyjnych nie mogą przekroczyć 3/5 (tj. 60%) wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-11-14 19:30
Jowita
Zasiłek dla bezrobotnych w przypadku wypowiedzenia umowy przez pracownika przysługuje po 90 dniach od zarejestrowania. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Podatki
2014-11-14 15:51
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
ulga w podatku dochodowym ( nie w podatku od darowizny) przysługuje na budowę, rozbudowę, nadbudowę, przebudowę, remont lub modernizację własnego budynku mieszkalnego, jego części lub własnego lokalu mieszkalnego, położonych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na rozbudowę, nadbudowę, przebudow... [ pokaż całą odpowiedź ]