eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych gdy to ja wypowiem umowę?


2014-11-14 13:02 autor: vannn

2 653 odsłon

Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych gdy to ja wypowiem umowę?

Witam,

wykorzystałam urlop wychowawczy płatny i bezpłatny. Z dniem 31.05.2014 zakończyłam bezpłatny urlop wychowawczy, ponieważ zbliżały się 4-te urodziny dziecka i z dn. 02.06 2014 rozpoczęłam pracę na podstawie umowy o pracę.

Czy kończąc pracę 28.11.2014 będzie przysługiwał mi zasiłek dla bezrobotnych? Jeżeli to ja wystąpię o rozwiązanie umowy o pracę?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-11-14 19:30 autor odpowiedzi: Jowita

    Zasiłek dla bezrobotnych w przypadku wypowiedzenia umowy przez pracownika przysługuje po 90 dniach od zarejestrowania.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • danka851

    Dodano 2014-05-22 06:55 przez danka851

    Czy należy się kuroniówka?

    Witam,
    obecnie przebywam na macierzyńskim, ktory mam do 15.01.2015, później chciałabym pójść na wychowawczy, ale moja umowa o pracę kończy się 31.12.2015 r.
    Czy po wygaśnięciu umowy należeć będzie mi się "kuroniówka" i jak długo jeśli tak?
    Z góry dziękuję.

  • Melcia

    Dodano 2021-02-20 07:53 przez Melcia

    Urlop wychowawczy a kuroniówka

    Witam, od miesiąca jestem na urlopie wychowawczym. Ostatnio pracodawca poinformował mnie, że będę tylko mogła być do sierpnia, gdyż od sierpnia zamyka działalność i tym samym kończy mi się urlop wychowawczy. Czy w takiej sytuacji będę mogła ubiegać się o kuroniówkę?

  • Hanna51015

    Dodano 2017-02-24 12:40 przez Hanna51015

    Czy należy mi się kuroniówka?

    Chciałam się zapytać czy należy mi się kuroniówka, jeżeli byłam na umowie zlecenie 7 miesięcy, miesiąc byłam bezrobotna, a później miałam staż zwykły 6 miesięcy i 3 miesiące umowa o pracę po stażu. Obecnie jestem na umowie o pracę 7 miesięcy.Jeżli nie zostanie mi przedłużona umowa, czy mogę umiegać ...

  • dada

    Dodano 2014-11-30 21:10 przez dada

    Nieprzedłużenie umowy próbnej na 3 miesiące. Czy należy się kuroniówka?

    W październiku złożyłam wypowiedzenie w firmie, w której pracowałam 2 lata, ponieważ dostałam inną propozycję pracy. Na wypowiedzeniu byłam do końca października, a od listopada podpisałam nową umowę próbną na 3 miesiące. Zostałam jednak ostatnio poinformowana, że umowa ta nie zostanie przedłużona. ...

  • kwiatek

    Dodano 2012-08-31 22:41 przez kwiatek

    Wypowiedzenie umowy w czasie urlopu wychowawczego

    Jestem w trakcie urlopu wychowawczego, chcę zarejestrować się jako bezrobotna w PUP oczywiście po rozwiązaniu umowy o pracę (umowa na czas nieokreślony). Czy będę miała prawo do zasiłku? Na urlopach jestem już łącznie 5 lat (trójka dzieci). Proszę też o poradę w jaki sposób najlepiej rozwiązać z pra...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem

    Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem

    Osobami dotkniętymi bezrobociem są także osoby, które samotnie wychowują dzieci. Niejednokrotnie nie posiadają one środków na utrzymanie siebie i rodziny. Kierowanie osób bezrobotnych samotnie wychowujących dzieci np. na szkolenie czy ...

  • Zasiłek dla osób bezrobotnych w pigułce

    Zasiłek dla osób bezrobotnych w pigułce

    Osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy mogą nabyć prawo do zasiłku po spełnieniu określonych warunków - informuje Zielona Linia.

  • Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania