2014-11-21 08:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak wypisał lekarz. Nie choruje Pani tylko w czasie zmiany, ale przez cały czas. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-21 08:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli składka była zapłacona, to nie powinna się Pani martwić. Dokumenty potwierdzające opłacenie składki powinna Pani doręczyc do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 22:51 konto usunięte

1. Tylko podatek dochodowy.2. Umowy nie zgłaszmy do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 22:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie można opłacać samej składki chorobowej. Pracodawca musi odprowadzić skłądki społeczne ( z własnej kieszeni), a dopiero potem zapłacić składkę chorobową z wynagrodzenia pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 22:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa będzie przedłuzona co najmniej do dnia porodu to zasiłek Pani dostanie. Prawo do zasiłku chorobowego nabędzie Pani po 30 dniach pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 22:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zawsze może pani zachorować. Choroba nie wybiera a konsekwencji nie będzie kała Pani żadnych o ile nie bedzie to jawna symulacja. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 22:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek zawsze składa osoba, która chce z niego skorzystac. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 21:03 konto usunięte

Jeżeli przerwa pomiędzy poprzednim a  obecnym zatrudnieniem była dłuższa niż 30 dni to obowiązuje 30 dniowy okres wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 21:01 konto usunięte

Jeżeli urodzi pani podczas trwania zatrudnienia - to przysługuje 52 tygodnie zasiłku macierzynskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 20:08 Monika Rucka-Peryt

Są prace które muszą być wykonywane w 2 osobyCzynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia Art. 225. § 1.Pracodawca jest obowiązany zapewnić, aby prace, przy których istnieje możliwość wystąpienia szczególnego zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego, były wyk... [ pokaż całą odpowiedź ]