kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-12-01 09:12
Adam Sroga - Radca prawny
W takim przypadku zasiłek nie przysługuje (art. 75 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). Na marginesie, umowa na okres próbny może być zawarta na okres nieprzekraczający 3 miesięcy, nie może być zatem przedłużona. Po tym okresie pracodawc... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-01 08:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W tym cała sprawa. Odwołać można się do sądu, ale musicie jasno sprecyzować o jakie roszczenie Wam chodzi. Jeżeli chodzi o odprawę, to o tym też zadecyduje sąd (jeżeli umowa zostanie rozwiazana), ale szanse są małe. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-12-01 07:52
Adam Sroga - Radca prawny
W przypadku umowy na czas określony, jeśli zajdzie Pani w ciążę to przede wszystkim umowa ulegnie przedlużeniu do dnia porodu, jeżeli uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży. Po porodzie pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy o pracę, a urlop macierzyński jako uprawnienie zw... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-30 20:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Art 42 par 4 mówi o oddelegowaniu pracownika do innej pracy na okres nie dłuzszy niż 3 miesiące i zgoda pracownika nie jest potrzebna, więc nie można tego zastosować w tym wypadku, bo intencja pracodawcy jest zupełnie inna. Pracodwca ma prawo używać takich konstrukcji prawnych, które sa dla niego ba... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-30 19:06
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Jeżeli spełnia Pan pozostałe warunki to zasiłek zostanie wypłacony od razu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-11-30 19:05
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W pierwszej kolejności nauczyciela obowiązuja przepisy ustawy Karta Nauczyciela. Nie będe się szerzej rozpisywał, ale zmniejszenie pensym czy tez dopełnienie godzin dokonuje się bez względu na wiek. Oczywiście, maja tez zastosowanie przepisy Kodeksu pracy, ale w rzypadku gdy obniżenie wynagrodzenia ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Ochrona zdrowia i opieka społeczna
2014-11-30 18:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ubezpieczenie kończy się 30 dni po rozwiązaniu umowy. Jeżeli chce się Pan ubezpieczyc sam, to należy udać się do oddziału NFZ i tam zawrzeć umowę na ubezpieczenie zdrowotne. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-30 10:15 konto usunięte
Po pierwsze zweryfikowałbym czy nie przysługuje mi uprawnienie z rękojmii - w tym wypadku uprawnienia z tytułu rękojmii przysługują nabywcy w terminie roku od czasu, w którym dowiedział się nabywca o wadziej, niemniej jednak wada musi być zgłoszona w terminie miesięcznym od jej wykrycia, aby z upraw... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-30 09:19 konto usunięte
Jeżeli nie było testamentu to konieczne jest przeprowadzenie postępowania spadkowego. Oczywiście w tym zakresie możliwości są następujące:a) odrzucenie spadku - ma to sens jeżeli Panie nie macie dzieci, gdyż w innym wypadku dziedziczyć będą dzieci,b) przeprowadzenie postępowania spadkowego a następn... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-30 08:51 konto usunięte
W przypadku podziału majątku objętego współnością małżeńską podatek nie występuje.W razie jakichkolwiek dodatkowych pytań proszę o kontakt mailowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5