2015-01-02 11:52 konto usunięte

Abolicji nie podlegaja same składki na ubezpieczenie zdrowotne, w tym samym czasie należało opłacac wszystkie składki tzn społeczne, zdrowotne, FP i wtedy abolica obejmuje.Jako rencista w tamtym okresie, z działalności gospodarczej powinien odprowadzać składkę zdrowotna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-02 11:49 konto usunięte

Okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy w przypadku dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego wynosi 90 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-02 11:16 konto usunięte

Uzyskanie wysokiego zasiłku macierzyńskiego dla osób prowadzących działalność gospodarczą będzie  możliwe w 2015 roku na „starych” zasadach. Ustawa wprowadzająca zmiany nie została ogłoszona w XII 2014 r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-31 18:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów [art. 18 (3d) par. 1 kp]. Nie istnieje natomiast przepis, który określałby górną granic... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-31 18:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do obniżenia etatu a także do ochrony w tym czasie wynosi 12 miesięcy w okresie obowiązywania prawa do urlopu wychowawczego. W związku z tym, prawo do obniżenia etatu można wykorzystac tylko w czasie obowiązywania urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-31 18:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Partner pobierze kwotę za "zasiłek macierzyński" :-tak to nazwę (3.324,60 zł.) Becikowe to zupełnie coś innego. Dochód rodziny nie może przekraczać 1922 zł. na osobę.  Jeżeli tak jest, to becikowe się Państwu należy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-31 18:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwiększenie wymiaru nie, ale kapitał poczatkowy może być powiększony. Rekompensata obliczana jest przy ustalaniu wysokości nowej emerytury dla ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r. O szczegóły należy pytać w ZUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-31 15:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zwolnienie w trakcie urlopu(ulegnie przerwaniu) lub dać zwolnienie w pierwszym dniu po urlopie. Zaiłek będzie w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-31 13:08 konto usunięte

Umowa o dzieło nie podlega oskładkowaniu (ZUS). Ale jest obowiązek wystawienia Pit-11 dla osoby wykonujacej dzieło, a ta ma obowiązek rozliczenia się z dochodu z Urzedem Skarbowym nie z ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-31 13:05 konto usunięte

Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym wynikającym z Kodeksu pracy. Umowa uległa rozwiązaniu z dniem porodu, urlop wychowawczy nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]