2015-02-03 09:35 Adam Sroga - Radca prawny

Okres wypowiedzenia skończy się w dniu 7 lutego 2015 r. Prawo do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop nabędzie Pani z dniem rozwiązania stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-02 20:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na wysokośc zasiłku nie wpłynie, ale na wynagrodzenie tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-02 20:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Od tego samego zleceniodawcy tak, od innego nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-02 20:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tylko od tej od której odprowadzana jest skłąda chorobowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-02 20:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Gdy osoba podpisała kilka umów-zleceń podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu tylko od jednej z nich. Składki od pozostałych kontraktów sa dobrowolne. Natomiast obowiązkowo należy płacić od nich składkę na ubezpieczenie zdrowotne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-02 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Składki społeczne są obowiązkowe jeżeli wysokość wynagrodzenia nie przekracza 1750 zł. Jeżeli z tytułu umowy opłaca Pani obowiązkowe składki społeczne, to z innych umów zleceń te składki są dobrowolne. W takim przypadku z dodatkowych umów nie może Pani odprowadzac składki chorobowej. Inaczej sytuacj... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-02 19:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pytanie jest czy u pracodawcy, który ma obowiązek odprowadzania składek czy u zleceniodawcy, który takiego obowiązku nie ma. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-02 19:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dobrowolne składki chorobowe może Pani odprowadzać tylko wtedy, gdy składki na ubezpieczenie społeczne sa obowiązkowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-02 18:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Chodzi o to, czy była likwidacja firmy czy tez przejęcie z art. 231 Kodeksu pracy, gdzie nowy pracodawca przejmuje pracowników na "starych " zasadach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-02 18:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wiąze się to ze zmianą wymiaru etatu ( a tak też to rozmumiem), to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]