2015-02-16 08:42 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

SD-Z2 - ten formularz powinna złożyć mama w urzędzie skarbowym, łącznie wyciągem z konta, na którym będzie widniała wskazana darowizna. Jeżeli powyższe trafi do fiskusa w ciągu 6 miesięcy od darowizny, mama uniknie podatku od darowizny.Pani wskazanej darowizny w swoim rocznym PIT nie wykazuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-16 07:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie L-4 może Pani dać dopiero po powrocie do pracy. Może byc  dane w pierwszym dniu powrotu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-16 06:53 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Istnieje między Państwem wspólność majątkowa? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-16 06:51 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jaka jest powierzchnia domu? Ile lat ma inwestor? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-16 06:51 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

To, czy przysługuje Panu połowa ulgi, nie jest do końca pewnym. Najlepiej w takim przypadku porozumieć się z byłym małżonkiem w jaki sposób ulgę między siebie dzielicie. Wprawdzie pojawiła się interpretacja Ministra Finansów mówiąca o tym, że jeżeli porozumienia nie ma, zaś oboje rodzice mają prawo ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-16 06:28 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

piotreeek tak - rodzicom ulga będzie przysługiwać (zakładam że nie ma ZUS-ów). Odejmując bowiem od takich zleceń koszty uzyskania przychodu (a więc 20% tego przychodu), dostajemy dochód poniżej 3 tys. zł.atylla89 - limit dochodu jest tutaj jeden - 3 089 zł. Jak to przełożyć na przychód? - wszystko z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-14 14:17 Monika Rucka-Peryt

Czas pracy przy pełnym wymiarze etatu nie powinien przekraczać 40 godzin tygodniowo w przyjętym okresie rozliczeniowym.W każdej dobie powinna Pani mieć co najmniej 11 godzin odpoczynku. Raz w tygodniu przerwa 35 godzin.Pracuje Pani po 11 godzin co 2 dzień, więc rozumiem, że to 14-16 dni w miesiącu 1... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-13 19:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowę musi Pan przedłużyc do porodu -Art. 177 § 3 K.p. Pracownica może iść na L-4. Zasiłki, do porodu chorobowy oraz po porodzie macierzynski wypłaci ZUS. W dniu porodu umowa ulegnie rozwiązaniu, więc po macierzyńskim nie ma Pan obowiązku ją zatrudniać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-13 17:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dodatek za godzinę pracy w porze nocnej w 2015 roku kształtuje sie na poziomach:- za styczeń, luty, maj, sierpień i listopad – 2,19 zł,- za marzec, wrzesień i październik-1,99 zł,- za kwiecień, czerwiec i grudzień - 2,08 zł,- za lipiec – 1,90. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-13 17:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie nie ma. Jeżeli chodzi o zasiłek dla bezrobotnych to należy przepracować 12 miesięcy z ostatnich 18. Natomiast prawo do urlopu macierzyńskiego czy tez wychowawczego zalezy od zatrudnienia w danym czasie. [ pokaż całą odpowiedź ]