2015-06-23 19:01 Renata Naworol CS i-BHP

Zasiłki z obu tytułów. Zarówno chorobowy jak i macierzyński. Zwolnienia musisz brać oddzielnie do każdego pracodawcy/ [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-23 18:18 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Druczki można zmienić na faktury. Dodatkowo należałoby się zarejestrować na potrzeby transakcji unijnych oraz składać deklaracje unijne. Pisaliśmy o tym np. tutaj: http://www.podatki.egospodarka.pl/110678,Zwolnienie-z-VAT-a-uslugi-opodatkowane-za-granica,1,69,1.htmlProszę jeszcze napisać co to za us... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-23 18:16 Renata Naworol CS i-BHP

oczywiście, że można korzystać z usług firmy BHP z zewnątrz lub specjalisty spoza zakładu pracy. Powyżej 100 osób trzeba mieć BHP-owca na etacie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-23 18:15 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

a kiedy zmarł mąż - dla podatku dochodowego decydująca jest generalnie data śmierci, a nie odbycia się sprawy spadkowej. Czy dom wchodził do majątku wspólnego małżonków przed śmiercią? - kiedy został nabyty? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-23 14:11 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W opisanym stanie wszystkie wydatki ujmujemy w kolumnie 13 księgi jednorazowo w dacie dokumentu (faktury czy polisy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-23 14:08 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przede wszystkim proszę napisać, kiedy zmarł spadkodawca. Po wtóre może Panią czekać niemiły obowiązek zapłacenia podatku od spadku, jeżeli ten nie został zgłoszony do urzędu skarbowego. Urząd raczej się o niego upomni, a ma na to jeszcze trochę czasu. Co do podatku dochodowego od sprzedaży, obecnie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-23 14:04 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

a na jakiej podstawie przelewy są dokonywane? Faktura za telefon jest tutaj obarczona pewnym błędem w postaci braku NIP. Stąd fiskus może próbować (trudno powiedzieć czy skutecznie) kwestionować odliczenie VAT-u. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-23 13:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

osobiście unikałbym takich manewrów. Może to bowiem spowodować niemałe zamieszanie. Partner bowiem zacznie korzystać z Pani środków finansowych. Pytanie o to, czy będzie to darowizna, a może depozyt nieprawidłowy? A może partner takie konto Pani udostępnia - w związku z tym skutki podatkowe wystąpią... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-23 11:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po powrocie do pracy może Pani iść na zwolnienie L-4 jeżeli takie będą wskazania lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-23 11:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma. Na urlopie wychowawczym  nie może zwolnić pracownika, chyba, że zatrudnia co najmniej 20 osób i zastosuje ustawę o zwolnieniach grupowych. [ pokaż całą odpowiedź ]