2015-07-13 05:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu dostanie Pani zasiłek chorobowy w wysokości 80 % podstawy wynagrodzenia a za niewykorzystany urlop pracodawca zapłaci Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-13 05:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umwa, aby była przedłuzona do porodu musi być zawatra na okres dłuższy niz 1 miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-13 05:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie nie może. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-12 19:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie Pani może. Nic nie zostanie unieważnione, ciąża to nie przestepstwo. W najgorszym wypadku obydwie umowy będą przedłuzone automatycznie do porodu, jeżeli Pani udowodni, że w dniu zakończenia umów była PAni co najmniej w 12 tygodniu ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-12 19:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Co miałaby Pani stracić? Proszę doprecyzować pytanie. Na zwolnienie może Pani iść, ale to niczego nie zmnieni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-12 19:14 Monika Rucka-Peryt

Lekarz medycyny pracy i badanie kontrolne wykonywane jest przed dopuszczeniem do pracy. Pani bedzie po leczeniu ginekologicznym i sanatoryjnym, z tych miejsc należy przedstawić dokumentację lekarzowi medycyny pracy,  by mógł orzec zdolność do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-12 10:56 konto usunięte

Podstawa do wyliczenia zasiłku nie ulegnie zmianie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-11 16:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli faktycznie jest Pani w ciąży, to śmiało może Pani iść na zwolnienie. Po miesiącu pracy ma Pani płatny zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-11 08:38 konto usunięte

Witam. Zapłata składki zdrowotnej po terminie nie wpłynie na zabranie zasiłku. Jezeli chodzi odrugie pytanie to w okresie zasiłkowym opłaca Pani tylkoubezpieczenie zdrowotne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-10 22:28 Renata Naworol CS i-BHP

Spokojnie. Jeśli pracujesz więcej jak miesiąć masz prawo do zasiłku za cały okres zwolnienia. Jeśli pracodawca nie przyjął zwolnienia (bo umowa trwa i to on powinnien złozyć je w ZUS) proszę iść ze zwolnieniem do ZUS (dla siebie zostawić kopię) i pracownik ZUS da dokumenty do wypełnienia. ZUS wezwie... [ pokaż całą odpowiedź ]