Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-08-11 21:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zaległy urlop czyli wypoczynkowyy??? Jezeli chce mieć Pani płatny zasiłek chorobowy, to należy wrócić do pracy. Zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu. Urlopy wykorzysta Pani potem. Warto pamiętać, że prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-08-11 21:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli nie wykorzysta Pani urlopów to przy rozwiązaniu umowy pracodawca wypłaci Pani ekwiwalent. Urlop macierzynski trwa 52 tygodnie. Jezeli umowa konczu się w czasie trwania urlopu, to pracodawca nie musi ja przedłużać i umowa ulegnie rozwiązaniu, ale zasiłek macierzynski będzie Pani pobierała do k... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-08-11 21:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Całkowity koszt ( płacowy) to około 2113 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-08-11 21:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek chorobowy w ciązy to 100% podstawy wynagrodzenia, więc będzie prawie taki jak Pani pobory. Zasiłek generalnie wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-08-11 10:50 Renata Naworol CS i-BHP
cały czas będzie ciągłość, chyba, że pojawi sie choć 1 dzień przerwy między zwolnieniem od psychiatry a zwolniewnim od ginekologa. 270 dni - okres zasiłkowy w przypadku ciąży, później można się starać o świadczenie rehabilitacyjne. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-08-11 07:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Powinna Pani wykorzystać zaległy urlop wypoczunkowy a po nim iść na zwolnienie lekarskie do porodu. Na wychowawczym nie dostanie Pani kasy. Po porodzie dostanie Pani urlop macierzyński i zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-08-11 07:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Musi mieć co najmniej 35 lat pracy ( rozumiem, że nie ma jeszcze 55 lat zycia). [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-08-10 22:32 Renata Naworol CS i-BHP
liczy się średnią z przepracowanego czasu - od grudnia do lipca łącznie z premiami. Od średniego brutto należy odjąć 13,71%. otrzymaną kwotę dzielimy na 30 i jest to zasiłek dzienny. Od tej kwoty pracodawca potrąci jeszcze zaliczkę na podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-08-10 21:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia będzie wypłacał ZUS. Ma Pani prawo do 52 tygodni zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-08-10 19:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie lekarsie przerywa beg urlopu wypoczynkowego. Po zwolnieniu może Pani kontynuować urlop. Kwesttai zgody pracodawcy jest dyskusyjna, więc nalezy się dogadać. [ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5