Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-08-17 12:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek chorobowy w ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia, który będzie liczony od czasu zawarcia nowej umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-08-17 12:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może wypowiedzieć umowę w przypadku likwidacji firmy lub, gdy zatrudnia co najmniej 20 osób i zastosuje zwolnienia grupowe. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-08-17 10:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Od stycznia 2016 ma obowiązywać ten przepis. Warunki szczegółowe poznamy jesienią. Zasiłek będzie wypłacany przez opiekę społeczną ( MOPS, GOPS). [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-08-17 08:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli będzie Pani opłacała składkę chorobową, która jest dobrowolna to będzie miała Pani prawo do zasiłku chorobowego. Umowa zlecenie powinna być zawarta na wykonanie okreslonej pracy a nie na część etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-08-17 08:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek chorobowy oraz macierzyński jest wypłacany od zadeklarowanej kwoty składki chorobowej, która jest dobrowolna i uzalezniona od wysokości opłacanej składki społecznej. Przy najniższej składce społecznej około 1500 zł ( nie preferencyjnej) zasiłek macierzyński będzie wynosił około 800 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-08-16 21:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Obowiązuje Panią okres wypowiedzenia, więc nie ma mozna go skrócić bez porozumienia z pracodawcą. Może Pani iść na urlop wychowawczy i w trakcie urlopu złozyć wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-08-16 18:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Od decyzji lekarza -orzecznika można się odwołac. Jeżeli maż może skorzystać ze świadczenia przedemerytalnego, to jest to jakieś rozwiązanie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-08-16 18:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Z tego co Pani napisała wraca Pani do pracy z datą zakończenia urlopu, więc nie przerywa go wczesniej. W takiej sytuacji nie musi Pani informować pracodawcę o powrocie, bo on o nim juz wie ( z automatu:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Emerytury / Renty
2015-08-16 18:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Decyzja o przyznaniu renty należy do lekarzy-oreczników w ZUSie, wiec nikt nie powie Pani nic konkretnego. Z tego co Pani napisała, jest Pani w okresie ochronnym, więc pracodawca nie może Panią zwolnić ot tak sobie. Teoretycznie może Pani iśc na zwolnienie jeżeli jest to inna jednostka chorobowa. Ja... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-08-16 16:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W pierwszym dniu powrotu do pracy może dać Pani zwolnienie lekarskie. Jeżeli zwolnienie bdxie wystawione z datą wcześniejsza to zasiłek i tak będzie naliczany od dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5