2015-08-29 23:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To skąd są lub były umowy nie ma znaczenia. Swiadectwa pracy też nie są do końca istotne, bo nie w każdym państwie są to dokumenty, które dostaje pracownik i są ważne. W przypadku zasiłku chorobowego jest on naliczany od okresu nowej umowy, chyba ze nastapiło przejęcie pracownika przez pracodawcę lu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-29 23:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W żaden sposób nie rzutują, bo żadnych zmian jak na razie nie ma. proponowane zmiany dotycza okresów przyszłych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-29 23:03 Renata Naworol CS i-BHP

jeśli pzeniesienie na podstawie art 23' KP to liczy się z obu umów - łącznie z nie więcej jak z 12 m-cy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-29 19:19 Monika Rucka-Peryt

Odprawa pieniężna powinna być wypłacona, zgodnie z art. 10 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy pracowników przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-29 17:19 konto usunięte

Tyle co w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-29 17:18 konto usunięte

Przebywanie na urlopie wychowawczym nie wlicza się do tych 3 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-29 12:46 konto usunięte

Otrzymanie przez siostrę darowizny będzie zwolnione od podatku, jeżeli siostra złoży, w ciągu sześciu miesięcy, do urzędu skarbowego, deklarację SD-Z2 i udokumentuje przekazanie pieniędzy dowodem przelewu bezpośrednio z Pana rachunku na Jej rachunek w banku lub spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-29 12:18 konto usunięte

Niestety, istnieje jedynie możliwość wniesienia o rozłożenie zobowiązania podatkowego na raty, zmiana terminu płatności podatku lub umorzenie zaległości, jeśli jest to uzasadnione np jakimś poważnym wypadkiem, czy ciężką sytuacją podatnika,  ale nie można skutecznie wnieść o wydłużenie terminu przys... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-29 06:31 konto usunięte

Jeżeli po zakończonym urlopie macierzyńskim przepracuje Pani pełne 3 miesiące kalendarzowe (wliczamy pobyt na urlopie wypoczynkowym) podstawa do zasiłku będzie liczona jako średnia z tych 3 miesięcy. Z kolei jeżeli nie zostaną przepracowane po powrocie z urlopu macierzyńskiego prłne 3 miesiące kalen... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-28 15:35 Konrad Różowicz

System zamówień publicznych opiera się na szeroko zakrojonej współpracy podmiotów publicznych (zamawiających) z podmiotami prywatnymi (wykonawcami). Ponadto niejednokrotnie dochodzi także do kooperacji na linii zamawiający – zamawiający (wymiana informacji, zamówienia wspólne) oraz na poziomie wykon... [ pokaż całą odpowiedź ]