2015-09-01 20:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli na zwolnienie pójdzie Pani po zmianie etatu, to zasiłek będzie naliczany od nowej podstawy. Jezeli zwiększenie etatu nastapi w trakcie chorobowego to niczego to nie zmieni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-01 20:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu może Pani byc maksymalnie przez 182 dni. Po ustaniu zatrudnienia zwolnienie z NIPem byłego pracodawcy dostarcza Pani do oddziału ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-01 16:16 konto usunięte

Jeśli dobze rozumiem, nie jest Pan polskim rezydentem podatkowym i mieszka Pan w Anglii na stałe, a do Polski przyjechał Pan na wakacje. Z opisu wynika też, że Pana pracodawca nie ma oddziału w Polsce. Uważam, że nie ma Pan obowiązku rozliczać się w Polsce. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-01 14:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wypowiedzenia dotyczy tylko umów, które sa rozwiązywane z tym okresem. Umowy rozwiązywane za porozumieniem mogą byc rozwiązane z dnia na dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-01 14:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wyliczy z tego co Pani zarobiła i przepracowała. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-01 14:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca powinien powołać zespół, który ustali okoliczności oraz przyczynę wypadku. Co do odszkodowania to decyzja nalezy do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-01 14:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na jakiej podstawie szofoma ma cofnąć Pani wypowiedzenie? Powinna Pani dostarczyć zaświadczenie jak najszybciej, bo w razie zwłoki swoich praw będzie dochodzić Pani w sądzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-01 14:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

wraca Pani na takich samych warunkach. Jeżeli obniżenie etatu nie bedzie juz obowiązywało, to pozostają stare warunki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-01 13:12 konto usunięte

W pierwszym zakładzie pracy należy przerwać urlop wychowawczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-01 07:17 Renata Naworol CS i-BHP

Po przedłożeniu zaświadczenia o stanie ciąży pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do dnia porodu [ pokaż całą odpowiedź ]