Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Księgowość / Finanse
2015-09-14 07:18
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Jak już pisałem - można zamorytozować jednorazowo (gdy jest się małym podatnikiem albo podatnikiem rozpoczynającym działalność gospodarczą art. 22k ustawy). Wtedy od razu całość mamy w kosztach. Można też zastosować indywidualną stawkę amortyzacji w wysokości maksymalnie 50% (art. 22j). [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-09-14 06:45
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Szkoda że nie macie Państwo faktur za wykończenie mieszkania. Fiskus bowiem pozwoli w kosztach uzyskania przychodu ująć tylko to, co jest udokumentowane, czyli cenę zakupu - 300 000 zł. Spłata kredytu nie będzie dla niego miała znaczenia. Rozumiem że zachowają Państwo kolejność czynności, czyli najp... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-09-14 06:31
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Pytanie co dokładnie jest robione. Może Pani utracić prawo do ryczałtu. Dla przykładu cały dział 73 PKWiU nie może być na ryczałcie. Są to Usługi reklamowe; usługi badania rynku i opinii publicznej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-09-13 19:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Teoretycznie za porzucenie pracy pracodawca może żądać w sądzie odszkodowania za poniesione straty, ale w przypadku szeregowych pracowników jest to bardzo, bardzo żadko stosowane. Informacje o okresie wypowiedzenia nie muszą być zapisane w umowie o prace, ale warunki pracy, płacy oraz okres wypowie... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-09-13 19:43
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie wlicza. Zasiłek chorobowy w ciąży to 100 % podstawy wynagrodzenia a macierzyński to 80%. Do wyliczenia brana jest podstawa wynagrodzenia a nie zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-09-13 12:01
Adam Sroga - Radca prawny
Zawsze może Pani porzucić pracę, co zmusi pracodawcę do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-09-13 10:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek macierzyński to 80 % podstawy wynagrodzenia przez cały okres trwania (52 tygodnie). [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-09-13 10:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie odradzam, ale proponuję się zastanowić. To wszystko. Nie bedzie miała Pani czasu na zajęcie się dzieckiem. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-09-12 19:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Albo ja jestem głupi, albo czegoś nie rozumiem. Kto wystawi Pani zaświadczenie o dochodzie z miesiąca, który jeszcze nie był???? Zaświadczenie o dochodach wystawia się za byłe miesiące a nie za przyszłe. Nie sądzę, aby ktoś żądał od Pani takiego zaświadczenia. Chyba, że ma coś.......:):):) [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-09-12 19:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Porównanie zasiłku do kostiumu to dośc specyficzne podejście, nie ukrywam:)( leotard zasilku sie nie zmniejszy) Proponuję działalnośc załozyc po zasiłku macierzyńskim. [ pokaż całą odpowiedź ]