Witam,
od marca 2015 r. jestem na bonie stażowym, staż skończył mi sie 01.09.2015 r. i od 2 września zawarłam umowę o pracę z moim pracodawcą na okres 6 miesięcy.
Niestety praca ta nie odpowiada mi, i mam na oku kilka innych ciekawych propozycji pracy i chciałam sie zapytać, czy mogę taką umowę wypowiedzieć, i jaki mam okres wypowiedzenia?
2015-09-12 16:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
mariola292 skomentował/a odpowiedź 2015-09-13 09:57
Witam, ale w moim przypadku nie w umowie nie zawarto artykułu dotyczącego wypowiedzenia, nic nie ma mowy w tej kwestii, i jak wygląda sytuacja teraz? Czy w dalszym ciagu mogę wypowiedzieć umowe? Dziekuje bardzo za informacje. Pozdrawiam
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-09-12 22:35 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
mariola292 skomentował/a odpowiedź 2015-09-13 09:55
Tylko własnie w mojej umowie nie zawartego artykułu o wypowiedzeniu. Zdzwoniąc do urzędu pracy Pani powiedziała mi, że można każdą umowę wypowiedziec. Nie wiem już co mam robic w tej sytuacji. Bo o wypowiedzeniu za porozumieniem stron nawet nie ma mowy. A to jest tez moja pierwsza praca na umowę i nie bardzo wiem co mam robic. Dziekuje bardzo za informacje.
2015-09-13 12:01 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
mariola292 skomentował/a odpowiedź 2015-09-13 12:44
Tylko obawiam sie, że pracodawca nie będzie skłonny do rozwiązania umowy. A porzucając pracę, nie bede ponosić z tego powodu żadnych konsekwencji? A czy każda umowa o pracę powinna zawierać informacje o wypowiedzeniu umowy? Bardzo dziękuje za informacje i pozdrawiam
adam-sroga@wp.pl
2015-09-13 19:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
mariola292 skomentował/a odpowiedź 2015-09-14 19:19
To czy w moim przypadku, pomimo nie zawartych informacjach o wypowiedzeniu w umowie, mogę ją wypowiedzieć w terminie 2 tygodni? A jeśli chodzi o porzucenie pracy, to rozumiem, ze już jakiś okres nie obowiązuje?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-08-25 15:26 przez katrina22201
Witam,umowę o pracę dostałam na czas określony a okres wypowiedzenia jest 2-tygodniowy. Mam pytanie: jak powinno wyglądać wypowiedzenie i kiedy mogę go złożyć? Czy jest powiedziane, że musi być to sobota albo koniec miesiąca, nie może być to poniedziałek?
Dodano 2015-08-09 19:53 przez konto usunięte
Witam, jako, że nigdy jeszcze nie miałem styczności z rozwiązywaniem umowy, to pozwolę się Was spytać o parę rzeczy. Na początek parę faktów: mam umowę na czas określony, która obowiązuje do 30.06.2017, jednak z pewnych przyczyn, będę zmuszony się zwolnić na początku października. W umowie widnieje,...
Dodano 2015-07-28 21:31 przez dzasta81
Witam,mam umowę o pracę na okres dwóch lat, chciałabym jutro złożyć wymówienie z pracy za porozumieniem stron, ale bez zachowania okresu wypowiedzenia. Jak napisać takie wypowiedzenie? Czy można się podeprzeć jakimś kodeksem pracy w takim wypowiedzeniu? Zależy mi na tym żeby w dniu złożenia wypowied...
Dodano 2015-12-08 15:54 przez vimik
Witam,chciałbym rozwiązać umowę ze swoim pracodawcą, lecz okazało się, że ostatnia umowa jaką podpisałem skończyła się w czerwcu 2015 r. Była to druga umowa, na czas określony z 2 tygodniowym wypowiedzeniem. Do dnia dzisiejszego chodzę do pracy, podpisuję listę, dostaję wynagrodzenie.Moje pytanie br...
Dodano 2015-11-25 17:13 przez DOLAR
Witam,jestem zatrudniony w firmie na okres 2 lat - pracodawca podpisał z PUP umowę na dofinansowanie stanowiska pracy. Termin końcowy zatrudnienia mija 14.07.2016. Chciałbym już teraz się zwolnić - jak mogę to zrobić? Z jakim okresem wypowiedzenia muszę się liczyć? Co z zasiłkiem dla bezrobotnego - ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów
Zgodnie z nowelizacją kodeksu pracy, obowiązującą od 22 lutego br., pracodawca, który zamierza rozstać się z pracownikiem zatrudnionym na czas oznaczony i zachować 2-tygodniowy termin wypowiedzenia, musi rozwiązać z nim umowę w ciągu ...
Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: przez okres dwóch lat (1 grudnia 2006 r.- 30 listopada 2008 r.) pracownik był zatrudniony w oparciu o dwie, kolejno następujące, umowy o pracę na czas określony. 1 grudnia 2008 r. pracodawca podpisał ...
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę
Kodeks pracy wprowadził w art. 25 podział umów o pracę na rodzaje (odmiany), według kryteriów czasu trwania stosunku pracy oraz spełnienia przez nie dodatkowych celów. Stąd rozróżnienie terminowych (na okres próbny, czas określony i ...
Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe
Okres wypowiedzenia umowy o pracę powinien być zgodny z przepisami kodeksu pracy. W przypadku umów terminowych pracodawca nie ma obowiązku podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie takiej umowy, jednakże nie zawsze ma on możliwość jej ...
20 dni temu, 09:04
23 dni temu, 11:44