Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2016-02-01 12:19
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po pierwsze nie musi Pani automatycznie przedłyżać umowę w czasie urlopu wychowawczego. Po drugie umowa do porodu zostanie przedłużona pod warunkiem , że dw dniu jej zakończenia będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2016-02-01 12:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie znam przepisów, które określały by ilość metrów do przejścia w czasie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-01 09:35
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Powyższe liczy też nasz kalkulator: http://www.podatki.egospodarka.pl/kalkulator/ryczalt-ewidencjonowany-zaliczka-na-podatek [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-01 08:26
Monika Rucka-Peryt
Pierwszego dnia przedstawia Pani zwolnienie lekarskie, nie zostaje dopuszczona do pracy. W tym przypadku nie musi Pani przedstawiać badań. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-01-31 20:10
Monika Rucka-Peryt
Dopuszczene do pracy musi byc poprzedzone zdolnością do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-01-31 10:30
Agata Mikucka
Bez papierka nie znaczy, że bez umowy. Obowiązkiem pracodawcy jest wydanie Pani dokumentu. Jeśli tego nie zrobi, ma Pani możliwość ubiegania się o swoje racje w sądzie. Proszę spisać wszystkie szczegóły dotyczące Pani pracy, tj. w jakich konretnie dniach Pani pracowała, w jakich godzinach. Następnie... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-01-31 09:55 konto usunięte
Zgodnie z art. 4 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo tym ubezpieczeniom.
Do powyższego okresu ubezpiec...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2016-01-31 09:08
Monika Rucka-Peryt
Popełnia wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Co może Pani zrobić, poprosić i grafik na kolejny tydzień i stosować się do niego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-01-30 21:26
Monika Rucka-Peryt
Powinny zostać Panu wypowiedziane warunki pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-01-30 21:22
Monika Rucka-Peryt
Koniecznie z wyprzedzeniem. [ pokaż całą odpowiedź ]