Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Urlopy pracownicze
2020-05-19 11:50
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Urlop naliczany jest w dniach, ale rozliczany w godzinach. Jeżeli pracuje Pani na 7/8 etatu, to jeżeli zaplanowano Pani czas pracy na 7 godzin - z puli urlopowej zejdzie 7, a nie 8 godzin, jak byłoby przed zmianą wymiaru etatu. Uwaga tylko: etat 7/8 nie musi oznaczać, że w danym dniu pracodawca może... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Podatki
2020-05-19 09:39
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Przelew jeden. 12% od momentu przekroczenia 100 tys. zł z najmu [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2020-05-18 11:50
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jeżeli przesłanki wskazane w art. 177 § 3 Kodeksu pracy zostałyby spełnione, to pracodawca musiałby przedłużyć Pani umowę do dnia porodu (chyba, że mówimy o umowie na zastępstwo). Zaświadczenie można dostarczyć w dowolnym momencie, a konkretny termin najlepiej skonsultować z działem zajmującym się r... [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-05-18 10:10
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Przy zasiłkach (nawet wypłacanych przez zakład pracy) nie ma kosztów. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-05-18 10:04
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
tak, pod warunkiem że dom będzie budowany na gruncie wchodzącym do majątku wspólnego (bądź tylko Pana). [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-05-18 10:01
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
A gdzie tu darowizna, skoro za wynagrodzeniem? to nie darowizna tylko albo odpłatne zniesienie wspólności albo sprzedaż. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-05-18 09:59
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Zgodnie z ministerialnymi wyjaśnieniami:Uwaga! Na mocy przepisów przejściowych, działalność nierejestrową mogą wykonywać też osoby, które pomiędzy 30 kwietnia 2013 r. a 29 kwietnia 2018 r. wykonywały działalność gospodarczą pod warunkiem, że:
pomiędzy 30 kwietnia 2017 r., a 29 kwietnia 2018 r. nie b...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2020-05-14 17:34
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
W pierwszej kolejności należałoby doprecyzować, co rozumiemy przez koszty pracodawcy, gdyż generalnie całe wynagrodzenie brutto wraz z narzutami pracodawcy to jego koszt. Jeżeli pod pojęciem kosztów pracodawcy kryją się:ubezpieczenie emerytalne po stronie pracodawcy, ubezpieczenie rentowe po stronie... [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-05-14 10:31
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Wszystkiego dobrego :) [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-05-13 20:12
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie musi Pani informować o cązy i raczej tego, przed podpisaniem nowej umowy nie powinna Pani robić. Ciąża to nie choroba, apotem mogże byc róznie...:) [ pokaż całą odpowiedź ]