Dodano 2009-09-25 22:17 przez Pscola79
w fimir, w której pracuję w chwili gdy idzie sie urlop dostaje sie wieksze wynagrodzenie. Podobno dzieje sie tak, ponieważ wyliczane jest to ze średniej. Im wieksza premia tym większa kwota naliczonego wynagrodzenia.w sierpniu byłam na urlopie, dostała wyzsze niż zazwyczaj wynagrodzenie. Teraz szef ...
2 odpowiedzi
Dodano 2022-04-14 15:00 przez Aleksandra1310
Witam Od 16.08.2021 r. pracowałam w żłobku na umowę zlecenie bez opłacania ubezpieczenia zdrowotnego, ale w tym czasie było ono opłacane przez szkołę, w której się uczyłam.
Od 1.02.2022 r. dostałam umowę o pracę w tym samym żłobku i od razu to firma opłacała składki.
17.02.2022 r. dowiedziałam się...
1 odpowiedź
Dodano 2021-06-07 13:18 przez cezaryfedorowicz
Pracownik otrzymał od pracodawcy trzymiesięczne wypowiedzenie (likwidacja zakładu pracy). W okresie wypowiedzenia pracownik świadczył pracę. Czy zatem przysługuje mu odprawa pieniężna i w jakiej wysokości? Pracownik przepracował u pracodawcy lat 14.
Byłbym wdzięczny za udzielenie mi dokładnej info...
1 odpowiedź
Dodano 2021-05-02 17:41 przez mallew96
Witam, w ostatnim czasie przez okres 3 miesięcy w biurze rachunkowym. Pracodawca wypowiedział umowę z zachowaniem 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia, ale kazał mi pójść od razu do domu i nie przychodzić następnego dnia. Zastanawiam się, czy za okres wypowiedzenia przysługuje mi wynagrodzenie na tak...
1 odpowiedź
Dodano 2021-03-29 10:01 przez Jjagodda
Witam. Mam pytanie odnośnie dodatku za nadgodziny. Czy należy się on wszystkim? Mianowicie nasz pracodawca wypłaca nam wynagrodzenie za nadgodziny, jednak bez dodatku za nadgodziny. Czy jest to zgodne z prawem?
1 odpowiedź
Dodano 2021-01-04 14:59 przez tom463
Posiadam umowę próbną na 3 miesiące, zawartą w dniu 23.11.2020, w dniu 17.12.2020 poszedłem na tzw. "L4" które trwało do 31.12.2020.
Czy należy mi się za ten okres zwolnienia wynagrodzenie w całości, ponieważ z moich obliczeń brakuje mi 5 dni do "30 dniowego okresu wyczekiwania"? Czy tylko za część ...
2 odpowiedzi
Dodano 2020-08-21 22:38 przez Michalwo
Jak wyliczyć wysokość zasiłków: macierzyńskiego i rodzicielskiego w poniższej sytuacji.
Żona jest zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W lipcu 2018 roku zaszła w ciążę. Od sierpnia do października była na zwolnieniu. W listopadzie wróciła do pracy, po czym poszła na zwolnienie do końca...
2 odpowiedzi
Dodano 2020-06-09 17:22 przez melma
Dzień dobry, jestem w ciąży. Jestem na L4 od 3 miesięcy, chciałabym jednak na przynajmniej 3 miesiące wrócić do pracy, ponieważ teraz moja pensja jest obniżana o 600 zł (średni z 12 miesięcy).
Czy jak przepracuje 3 miesiące to wylicza mi inaczej wynagrodzenie jak pójdę znowu na L4? I czy jak pójdę n...
1 odpowiedź
Dodano 2019-12-25 18:57 przez Klameczka
Witam serdecznie,mam pytanie, które nie daje mi spokoju. Otóż chodzi o niską wypłatę, którą otrzymałam będąc na L4 w ciąży. Opiszę moja nietypową sytuację. Pracuję w dużej korporacji (firma 20 osób). Od 15 sierpnia przebywałam na L4 ciążowym. Wtedy mi się zgadzało, bo średnia była z 12 miesięcy. Nie...
1 odpowiedź
Dodano 2019-02-04 17:49 przez Buchhalterin
Dzień dobry,przedsiębiorca zgłoszony do chorobowego dłużej niż 12 miesięcy i jednocześnie pracujący na etacie chce w jednym czasie skorzystać z urlopu ojcowskiego ze stosunku pracy oraz otrzymywać zasiłek macierzyński za czas urlopu ojcowskiego w działalności gospodarczej. Czy jeżeli w tym miesiącu,...
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
