2017-03-20 09:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zwolnienie, ale wynagrodzenia chorobowego nie będzie. Okres wyczekiwania to 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-20 08:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to umowa na zastępstwo nie nie musi być przedłużona do porodu. NA zwolnieniu lekarskim może Pani być do porodu. Jeżeli umowa zakończy się przed porodem, to zasiłku macierzyńskiego nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-18 20:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wymiar etatu nie ma znaczenia w wypłacie zasiłku. proszę podać o jaki zasiłek Pani chodzi z MOPSU. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-18 20:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie Pani na zwolnieniu lekarskim do porodu  to podwyżka nie wpłynie na wysokosć zasiłków . [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-17 19:35 Jowita

Po ustaniu zatrudnienia wypłatę zasiłku chorobowego przejmie ZUS i nie jest istotne czy niezdolność do pracy powstanie w trakcie zatrudnienia czy po jego ustaniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-17 09:54 Jowita

Wysokość współczynnika urlopowego w 2017 roku
dla 1/1 etatu   20,83
dla 3/4 etatu   15,62
dla 1/2 etatu   10,42
dla 1/3 etatu     6,94
dla 1/4 etatu     5,21 [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-16 13:54 Jowita

Ustalony dla danego roku współczynnik stosuje się przy ustalaniu ekwiwalentu, do którego pracownik nabył prawo w ciągu bieżącego roku, bez względu na to, czy jest to urlop zaległy, czy bieżący. I tak wypłacając ekwiwalent za lata np. 2015,2016 w roku 2017stosujemy współczynnik z 2017 roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-15 21:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracodawca się zgodzi, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-15 21:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli premia jest za miesiąc, w którym Pani pracowała to powinna być wypłacona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-15 21:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie płatny po miesiącu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]