Dodano 2020-01-10 17:18 przez Witos87
Dzień dobry,
od 7 grudnia jestem na L4 z urazem kręgosłupa jak na razie do 21 stycznia. Nie wiem czy lekarz, który mnie prowadzi 21 stycznia zakończy L4, czy będzie mnie nadal chciał na nim trzymać.
Umowę miałem do 31 grudnia i nie wiem czy pracodawca mi ją przedłużył, bo nie dostałem od niego żadne...
1 odpowiedź
Dodano 2019-10-28 09:56 przez Toni
Mam pytanie.Czy pracodawca może mnie zwolnić po wypadku na terenie zakładu, w dwa dni, będąc na chorobowym i nie powróceniu do całkowitej sprawności ani zakończeniu leczenia? Pracodawca po prostu chciał się pozbyć problemu.Chodzi o pracodawcę niemieckiego.Proszę o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2019-05-28 00:16 przez EfDarek
Dzień dobry,zostałem dziś postawiony w pracy w dość nietypowej sytuacji. Otóż zostałem zatrudniony na początku maja na konkretnych warunkach i z dniem 8 maja podpisałem umowę B2B na pewną kwotę, którą nota bene wcześniej miałem potwierdzoną również mailowo zanim zdecydowałem się podjąć zatrudnienie....
1 odpowiedź
Dodano 2019-02-22 21:05 przez Gilotynka
Chodzi mi o 30 dni roboczych. Łącznie z sobotami i niedzielami, czyli jak mam umowę od 31 stycznia do 10 marca.
To wystarczy jak będę pracować do 28 lutego? Wykonuję pracę stojąca, na trzy zmiany. Najgorsze są nocki. W tym czasie robiłam również nadgodziny, a także 12-stki.
Miałam jeden wolny ponie...
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-25 01:33 przez asencja77
Witam,jaki jest okres wypowiedzenia po podpisaniu drugiej umowy na czas określony (1 rok) u tego samego pracodawcy? Pierwsza umowa od 18.10.2017 na 12 miesięcy, a kolejna od 19.10.2018 na 12 miesięcy do 18.10.2019.
2 odpowiedzi
Dodano 2018-11-03 15:10 przez Blumek6
Mam pytanie dotyczące rozwiązania umowy przez pracodawcę. "Rozwiązują ze mną umowę o pracę zawartą w dniu 01.10.2018 na czas określony do dnia 21.02.2019 z zachowaniem tygodniowego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu 10.11.2018." Po pierwsze, czy należą mi się 2 dni wolnego na poszukiwanie pr...
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-07 18:31 przez kwitowska1992
Witam,zostałam zatrudniona na okres próbny na 3 miesiące. Czy pracodawca musi przedłużyć mi umowę? Bo boję się powiedzieć, że jestem w ciąży.Czy lepiej przeczekać do podpisania umowy? Pracuję 1,5 miesiąca i nie wiem czy mogę iść już na L4 i czy zostanę bez pracy?Proszę o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-05 23:02 przez Onaa691
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i parę dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży 3-4 tydzień. Umowę o pracę mam do 20 listopada tego roku i teraz pytanie: czy pracodawca musi mnie przyjąć do pracy, jeżeli złożę deklaracje 30 dni przed końcem umowy o przerwaniu urlopu wychowawczego...
4 odpowiedzi
Dodano 2018-09-05 10:31 przez tolinkaa
Witam,mam umowę na zastępstwo do 28 września i pracodawca umowy mi nie przedłuży. Jednak z racji ciąży jestem na zwolneniu lekarskim. Czy ostatnie zwolnienie mam wziąć do 28 września i 1 października iść do UP, czy zwolnienie mogę mieć do dnia porodu, czyli w moim przypadku to 2 tygodnie? Jeśli tak,...
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-10 18:23 przez gigi41
Witam,jestem w takiej sytuacji, że jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo do końca lipca, od 1 sierpnia będę zatrudniona na czas nieokreślony. Umowę tę podpiszę już teraz, natomiast zawarte w niej będzie to, że będzie obowiązywała od 1 sierpnia. Chciałabym zapytać jakie prawo mi przysługuje, jeśl...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
Umowy 2249eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
