Dodano 2015-03-03 22:13 przez kenia1
Witam, bardzo proszę o pomoc. Mój pracodawca zawarł ze mną umowę na czas określony (1 rok), potem była taka sama umowa i teraz powinnam dostać trzecią. Mój problem polega na tym, czy jeśli ta druga umowa na czas określony zakończyła się z dniem 28 lutego 2015, a ja zgłosiłam do firmy, że jestem 25 l...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-31 06:58 przez uleczka
Czy podejmując umowę o dzieło na wykonanie pracy chałupniczej zleceniodawca ma obowiązek na koniec roku przesłać mi naliczony PIT do rozliczenia z ZUS, czy sama to jakoś naliczam? Jak tak, to jak?
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-14 21:13 przez cinio
Witam serdecznie,
jestem 37-letnim żołnierzem zawodowym. Moje pytanie jest następujące:
czy jeśli pomagałem rodzicom w prowadzeniu gospodarstwa rolnego od 16. roku życia - to jednostka wojskowa, w której pracuję powinna mi doliczyć te lata do ciągłości lat pracy i ewentualnie do nagrody jubileuszowe...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-12-16 13:52 przez m.agnes
Witam,
umowa o pracę na pół etatu, 800 zł brutto. Zapis w umowie punkt 6: Dobowy wymiar czasu pracy 4 godziny, tygodniowy 20 godz.; urlop wypoczynkowy proporcjonalnie z 80 godz. wypowiedzenie 2-tygodnie (dopuszczalna liczba godzin pracy, ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekrocz...
Dodano 2013-11-13 16:40 przez Pracownik10
Witam,
otrzymałem rozwiązanie umowy z 2-tygodniowym wypowiedzeniem, okres ten minął i jestem już zarejestrowany w PUP. Jednak okazało się że na rozwiązaniu umowy jest tylko jeden podpis współwłaściciela, a drugi nic o tym nie wiedział i nie chce podpisać tego rozwiązania umowy (taki wew. spór). Jest...
1 odpowiedź
Dodano 2021-07-12 11:21 przez karola72
Od marca byłam na stażu z Urzędu Pracy jako pracownik biurowy w firmie, która jest prowadzona w domu. Od 8 lipca podpisałam umowę (bo taki był obowiązek pracodawcy) na 3/4 etatu na 3 miesiące. Niestety dziś się okazało, że jestem w ciąży i ciąża jest zagrożona.
Czy jeśli po przepracowaniu tego miesi...
1 odpowiedź
Dodano 2020-08-02 17:48 przez StworekTworekPotworek
Witam. Złożyłam podanie o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron po upływie mojego urlopu, tj. rozwiązanie nastąpi 27.08. Syn teraz złamał rękę. Czy w związku z tym mogę wziąć zwolnienie na syna, a później dokończyć zaległy urlop? Czy wtedy zmieni mi się data rozwiązania umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-17 14:29 przez monikastiqa
Witam,wszędzie czytam informacje o tym, że pracodawca ma obowiązek przedłużenia umowy ciężarnej do dnia porodu. W dniu końca umowy będę w 20. tygodniu ciąży. Kolejna przysługująca mi umowa to umowa na czas nieokreślony. Czy jeżeli nie poinformuję pracodawcy o ciąży i dojdzie do przedłużenia na czas ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-20 23:21 przez Milenkaaa
Czy pracodawca musi mi dać wypowiedzenie umowy zlecenia w sytuacji gdy likwiduje miejsce pracy, a umowa jeszcze się nie kończy?
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-16 20:49 przez Lonia505
Dzień dobry,1 września podpisałam umowę na 3-miesięczny okres próbny. Od 7 września jestem w ciąży, co oznacza, że w dniu rozwiązania umowy będę w 12. tygodniu ciąży (12. tydzień 1 dzień). Czy pracodawca musi przedłużyć moją umowę do dnia porodu?Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
