Dodano 2016-03-30 08:38 przez attente
Witam, za miesiąc kończy mi się urlop macierzyński. Mam możliwość podjęcia zatrudnienia w innej firmie, niż tak, w której jestem obecnie zatrudniona.Mój okres wypowiedzenia to dwa tygodnie. Czy będąc na macierzyńskim mogę dać wypowiedzenie pracodawcy tak, aby te dwa tygodnie wypowiedzenia pokryło si...
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-01 20:30 przez jola0566
Z dniem 1 lipca 2015 r. część pracowników przejął inny pracodawca (jestem zatrudniona od 2008 r. na umowę o pracę czas nieokreślony.) z art. 23 prim 1.Obowiązuje mnie rok ochronny, który kończy się ostatniego dnia czerwca 2016 r. Firma, która mnie przejęła ma podpisany kontrakt na 4 lata, więc jeżel...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-06 16:57 przez Sylwia5082
Witam,mój pracodawca chce zlikwidować sklep. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieograniczony na pełny etat od 12 lat. Moje pytanie brzmi: jaki jest okres wypowiedzenia i czy przysługuje mi odprawa?
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-20 11:33 przez magda67
Witam, mam pytanie, jestem w 5 tygodniu ciąży. Umowę mam na czas określony do 30 kwietnia 2015. Czy pracodawca ma prawo mnie teraz zwolnić, czy lepiej nie mówic na razie o ciąży?
5 odpowiedzi
Dodano 2014-09-11 18:52 przez konto usunięte
Dzień dobry,
ostatnio większość czasu pracowałam na umowę zlecenie, umowę o pracę dostałam 01.09.2014 r. na 4 miesiące dokładnie do 31.12.2014 r. Chciałabym w tym czasie zajść w ciążę. Mam kilka pytań a mianowicie, czy mogę zajść w ciążę od razu, jak dostałam umowę o pracę?
Po jakim czasie trwania c...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-06-25 15:55 przez paca
Witam,
jestem zatrudniona przez agencję pracy zaniosłam zaświadczenie, że jestem w ciąży i dowiedziałam się, że pracodawca nie przedłuży mi umowy o pracę, czyli że po 3 miesiącach mi podziękują i w tym dniu zostanę bezrobotna.
Czy działają oni zgodnie z prawem? Co mi się należy, jeśli przepracowałam...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-14 12:19 przez ermal
Proszę o informację, czy pracownik może pracować w nadgodzinach, jeżeli jest zatrudniony u jednego pracodawcy na podstawie dwóch umów o pracę powyżej jednego etatu (jedna umowa to pełny etat, a druga umowa to 1/3 etatu).
Jeżeli tak, to jak to się ma do art. 131, par 1. Kodeksu Pracy (tygodniowy czas...
1 odpowiedź
Dodano 2010-03-11 16:46 przez Karolina13
Witam, mam takie pytanie: jestem obecnie na dwutygodniowym wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na 5 lat, wypowiedzenie zostało złożone przezemnie, czy w takim przypadku mogę pójśc na zwolnienie lekarskie? I czy nie będzie to skutkowało wydłużeniem okresu wypowiedzenia?? Jeśli ktoś wie coś na ten te...
1 odpowiedź
Dodano 2020-07-01 21:21 przez julka12345
Mam umowę o pracę od stycznia 2020 roku do 21 lipca 2020 r. na czas określony - roboty publiczne. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży, czy w takiej sytuacji jeśli pozostało mi 3 tygodnie umowy przysługuje mi chorobowe do dnia porodu, a potem zasiłek macierzyński?
2 odpowiedzi
Dodano 2020-03-31 10:44 przez rozoweokulary29
Witam,mam 2 dzieci uczęszczających do niepublicznego przedszkola, które podlega pod MEN. Obecnie dzieci nie chodzą do przedszkola gdyż palcówka została zamknięta z powodu COVID-19.Chciałabym złożyć wypowiedzenie. W umowie zawarty jest zapis o jednomiesięcznym okresie wypowiedzenia. Czy w momencie, k...
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
