Dodano 2016-11-30 14:31 przez konto usunięte
Mam zaległości za 2 miesiące, we wrześniu skończyła mi się umowa. Dziś właściciel mówi, że muszę się wyprowadzić bo przyjdzie z policją. Czy ma takie prawo? Mam 2-letnią córkę i nie mam gdzie pójść. Nawet wypowiedzenia mi nie dał. Co robić?
Dodano 2016-10-12 08:02 przez Jaga92
Dzień dobry,jestem zatrudniona na trzeciej umowie na czas określony, następna miała być na czas nieokreślony, ale zaszłam w ciążę i z powodu poronienia zarządzającego trafiłam do szpitala i musiałam pójść na L4. Umowa kończy mi się 1.11.2016 r. Wg ostatniej miesiączki będę wtedy w 15 t5d ciąży, nato...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-06-06 21:46 przez Mela11
Jestem zatrudniona w szkole na umowę na czas określony do końca sierpna. Na nowy rok szkolny zaplanowano mi pół etatu. Obecnie jestem w czwartym miesiącu ciąży. Czy w obecnej sytuacji pracodawca przedłuży mi umowę tylko do dnia porodu, czy może podpisac ze mną nową umowę na następny rok szkolny?
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-07 19:34 przez konto usunięte
Niedawno podjęłam drugą pracę, nie informując ani pierwszego, ani drugiego pracodawcy o tym, że jestem już gdzieś zatrudniona. Czy jest jakaś szansa, że dowiedzą się o tym z ZUS-u bądź urzędu skarbowego? Czy jest to moja indywidualna sprawa i nie mam się czego obawiać?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-02-26 10:13 przez Bodzia
Zwracam się z zapytaniem, czy mogę zmienić i w jakiej formie pracownikowi warunki zatrudnienia polegające na zmianie stanowiska z kierownika sekcji na specjalistę z zachowaniem warunków płacowych?Pracownik obecnie przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym od 7 miesięcy. Zmiana warunków wynika ze zmia...
Dodano 2016-02-23 09:04 przez monia0291
Witam,obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim, moja umowa kończy się 02.03.2016 r. do tego momentu nie mam możliwości, że wrócę do pracy. Czy pracodawca dalej będzie mi płacił? Czy pracodawca ma możliwość wypowiedzenia mi umowy, jeśli jestem na zwolnieniu i nie będzie mnie ani jednego dnia w pracy?
Dodano 2015-11-25 13:34 przez szymura
Witam,zatrudniam pracownika na umowę zlecenie, ustnie potwierdził jej wypowiedzenie (w umowie jest to zawarty tydzień), po czym następnego dnia nie informując mnie nie przyszedł do pracy, a dwa dni później przyniósł zwolnienie lekarskie. Czy w takim przypadku, ja jako pracodawca mogę go obciążyć nie...
Dodano 2015-04-20 11:16 przez makadamii
Witam, może ktoś tu będzie w stanie udzielić mi odpowiedzi. Jestem na umowie na pół etatu do końca bieżącego roku. Pensje mam tygodniowe i godziny pracy z pewnością nie na pół etatu, szef innej umowy mi nie da. Mam na niej, że dostaję miesięcznie 875 zł brutto, czyli grosze. Praca mnie wykańcza tota...
Dodano 2015-04-07 11:45 przez moniczka_86
Witam,jestem zatrudniona w dwóch spółkach, cały etat w jednej, cząstkowy w drugiej. Z końcem kwietnia br. spółka, w której mam cały etat zostanie przejęta przez tą, w której mam cząstkowy. Obu etatów nie można połączyć, więc musi nastąpić rozwiązanie umowy o pracę (w spółce przejmującej).Obecnie jes...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-26 02:29 przez klokanpolska
Od dnia 30.01.2015 do dnia 15.02.2015 pracowałem w sklepie prowadzonym przez ajentkę (sieciówka Małpka Ekspress). Jedynie ustnie ustaliliśmy stawkę za godzinę pracy. Chciałem zobaczyć treść umowy zlecenia, ale nie została mi przedstawiona, więc w formie pisemnej napisałem oświadczenie, że nie jestem...
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
