Dodano 2015-12-31 16:22 przez Józefina63
Chcę zapytać:Pracuję od 02.02.2013 - umowa na okres próbny 3 miesiące, od 01.05.2013 umowa na czas określony 5 lat do 30.04.2018 z wpisem 2 tygodniowego wypowiedzenia.Jak to się ma do nowych przepisów prawa pracy? Urodziłem się 02.06.1953 r., mam 45 lat pracy.Czy pracodawca musi tą umowę wypowiedzie...
Dodano 2015-12-01 19:25 przez Katarzyna
Witam serdecznie,1 grudnia 2015 podpisałam umowę o pracę na czas określony do dnia 31 maja 2016 na stanowisku asystenta naukowego. Nie jest to umowa na czas próbny, ani na zastępstwo - jest to standardowa umowa na czas określony. 1 grudnia 2015 roku dowiedziałam się również, że jestem w 4-tym tygodn...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-10-20 12:14 przez myszka55
Witam!Od roku posiadam umowę na czas nieokreślony na 7/8 etatu, a od stycznia 2016 r. uzyskam cały etat.Czy w związku z tym umowa na czas nieokreślony wygaśnie i mogę dostać umowę na cały etat na czas określony czy zachowam nadal na czas nieokreślony?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-10 18:16 przez kesiccykk
Proszę o informację, czy najpierw mam dać wypowiedzenie a na następny dzień L4, czy w jeden dzień dostarczyć wypowiedzenie i L4? Proszę pilnie o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-03 18:04 przez Aga19844
Witam, mam umowę na czas nieokreślony na cały etat. Szefowa chce abym przeszła na mniejszy etat, gdyż jak ona uważa, nie chce zostać na lodzie, kiedy pójdę na zwolnienie. Firma zatrudnia mniej niż 20 osób. Na umowie mam niestety najniższą krajową a faktycznie zarabiam ciut więcej. Myślę, że tak chod...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-07-09 10:36 przez Aganieszka88
Witam,od września 2013 byłam zatrudniona na umowę zlecenie. Od 1 czerwca podpisałam umowę o pracę na czas określony na rok. Zaznaczę, że byłam już wtedy w drugim miesiącu ciąży. Wczoraj trafiłam do szpitala z boleściami podbrzusza. Lekarz powiedział, że muszę iść na zwolnienie do końca ciąży. Na umo...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-04-27 11:47 przez jozka3
Po powrocie z urlopu rodzicielskiego pracuję na zmniejszonym etacie 4/5. Piątek zgodnie z zapisami w aneksie o pracę jest dniem wolnym.Mam pytanie, czy jeżeli piątek wypadnie dniem ustawowo wolnym od pracy (jak 01.05.2015). Czy powinnam ten dzień odebrać w innym terminie np. dzień wcześniej?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-22 11:03 przez 77viki
Witam, chciałabym rozpocząć współpracę z producentem naturalnych soków - zostać ich jakby przedstawicielem handlowym, tylko problem w tym, że firma nie chce mnie zatrudnić na umowę o pracę (aby nie tworzyć dodatkowych kosztów), nie mam też założonej działalności gospodarczej i na razie nie chciałaby...
Dodano 2015-01-15 11:28 przez olciaa_86
Witam, jestem zatrudniona na umowę na czas określony do 31.05.2015 r. Mój pracodawca jest partnerem w projekcie dofinansowanym z UE, który kończy się 31.05.2015 r. Pracodawca ma swoją siedzibę w innym mieście niż to, w którym stworzono biuro na potrzeby tego projektu.Biuro, w którym pracuję prawdopo...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-08 13:15 przez Harpia89
Czy to prawda, że kilka miesięcy temu zmieniły się przepisy i umowę o dzieło może podjąć tylko osoba zatrudniona w pełnym wymiarze godzin lub mająca status osoby uczącej się?Ja jestem zatrudniona tylko na pół etatu i chciałam sobie dorobić wykonując umowę o dzieło. W związku z tym, że nie mam status...
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
