Dodano 2014-02-27 10:57 przez pati-son
Witam!
Moja umowa kończy się 30.06.2014. Pracuję w pełnym wymiarze godzin (8h dziennie). Mam następujące pytania:
1). Czy mogę zostać zwolniona, jeśli zajdę w ciąże np. w maju? Mam wątpliwości, bo przecież nie będzie tych trzech miesięcy do skończenia umowy.
2) Czy jeśli zaszłabym w ciążę w czerwcu,...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-19 09:36 przez nycek87
Witam,
obecnie mam umowę do dnia porodu tj. ok 20 marca, później udaję się na zasiłek macierzyński. Czy po upływie zasiłku macierzyńskiego pracodawca, u którego pracowałam ma obowiązek mnie zatrudnić na okres 1 roku?
Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-23 13:21 przez madzialenka244
Witam,
31.12.2013 r. kończy mi się umowa o pracę, a na 21.01.2014 r. mam termin porodu. Firma, w ktorej pracuję, z tego co się dowiadywałam nie przedłuży ze mną umowy (byłaby to już 3. umowa), ponieważ jak to powiedziano nie preferują przedłużania umów takim osobą jak ja (chodzi o posiadanie dziecka...
1 odpowiedź
Dodano 2021-10-08 20:36 przez Zygaagusia
Witam. Do końca lipca tego roku miałam umowę na 1/2 etatu, po czym pracodawca zmienił mi umowę od 1 sierpnia na cały etat. We wrześniu dowiedziałam się o ciąży i lekarz wystawił mi zaświadczenie, że jestem w 7 tygodniu ciąży.
Czy w takim przypadku istnieje możliwość aby ZUS skontrolował sytuację? Za...
Dodano 2020-03-04 01:49 przez Kathy82
Witam,podpisałam umowę o dzieło ponad rok temu. Umowa określała, że jest zawarta na 6 miesięcy. Każdego miesiąca zobowiązałam się napisać określoną liczbę artykułów w umówionej stałej kwocie.Co w takiej sytuacji, gdy ostatnio zorientowałam się, że umowa zakończyła się de facto w czerwcu minionego ro...
Dodano 2019-04-01 11:52 przez milatko
Pracuję w prywatnej firmie nac i nie daję rady już psychicznie z współpracowniczką i jej nienormalną rodzinką. Chcę odejść z korzyścią dla mnie. Z zajęć pamiętam, że tylko 2 umowy są na moją korzyść, czyli likwidacja stanowiska lub przyczyny ekonomiczne. Mój szef nie chce się na to zgodzić, bo nie b...
Dodano 2019-03-11 14:06 przez Poju
Witam,
Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, którego koniec upływa z dniem 31.03.2018, z chcę złożyć wypowiedzenie w obecnej firmie, w której jestem zatrudniona od 2013 roku. Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Chciałabym rozwiązać umowę z obecnym pracodawcą bez wracania już do p...
Dodano 2018-11-06 15:19 przez Ninka123
Witam!
Od 01.11.2015 r. zatrudniam pracownika administracji w wygaszanym gimnazjum. Jego umowa jest zawarta na czas określony do 31.08.2019 r.
W związku z nowymi przepisami Kodeksu Pracy,czy ten pracownik w dniu 22.11.2018 powinien otrzymać aneks do umowy, w którym umowa zostanie zmieniona na czas...
Dodano 2018-10-09 14:38 przez Brumbor
Witam,umowa o pracę na czas określony. Na rok. Miałem wypadek w pracy w lipcu. Kończy mi się umowa w połowie października. Jestem nadal na zwolnieniu. Pracodawca przysłał mi pismo, że nie przedłuża mi umowy. I wzywa abym 2 dni po ustaniu zatrudnienia pojawił się i rozliczył z ubrań identyfikatorów i...
Dodano 2018-08-11 01:22 przez estadio
Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony od 01.03.2016 do 31.07.2019 (41 miesięcy). Umowa na czas nieokreślony przekształci mi się 01.12.2018. Czy jeżeli we wrześniu 2018 zajdę w ciążę i pójdę na L4 do momentu rozwiązania, to umowa w trakcie L4 przekształci się na czas nieokreślon...
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
Umowy 2249eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
