Dodano 2015-08-13 12:23 przez aleksandra986
Witam,podpisałam umowę o współpracę na czas nieokreślony i chciałabym ją wypowiedzieć. W umowie natomiast nie ma wzmianki o okresie wypowiedzenia.Jaki okres wypowiedzenia obowiązuje w takiej sytuacji? Bardzo proszę o odpowiedź i pozdrawiam.
Dodano 2015-04-24 17:40 przez Ardnaskela
Witam, czy jest jakaś szansa rozliczenia się ze stowarzyszeniem, umowa stowarzyszenie - osoba nie posiadająca działalności gospodarczej. Zapomniano o umowie w wysokości 600 zł. Osoba nie posiadająca działalności chce rozliczyć PIT, umowa miałaby dotyczyć grudnia 2014. Pieniądze zostały zachowane prz...
6 odpowiedzi
Dodano 2015-02-01 11:38 przez alexa87
Witam,mam podpisaną umowę lojalnościową, w której jest zapis iż nie mogę się zwolnić w ciągu 12 miesięcy, na przykład do 1 marca. Czy mogę złożyć wypowiedzienie 1 lutego? Biorąc pod uwagę, że mam miesiąc wypowiedzenia? Czy w tym przypadku również będą ponosić koszt szkolenia (umowa lojalnościowa pod...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-31 21:46 przez kamilaaa9
Witam, bezpośrednio po odbytym stażu, otrzymałam w tej samej firmie umowę na czas określony od 01.12.2014 r. do 28.02.2015 r.Na ok. 1,5 tygodnia przed rozpoczęciem umowy na czas nieokreślony zaszłam w ciążę (ok. 20.11.2014 r.). Czy w związku z powyższym przysługuje mi prawo, aby pracodawca przedłuży...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-20 16:38 przez Pracownik1234
Zwracam się z pytaniem, jaki okres wypowiedzenia obowiązuje osobę po przepracowaniu 5 lat na umowie o pracę na czas określony w trakcie, której zostało podpisane porozumienie zmieniające na "zastępstwo" do czasu powrotu pracownika. Pozostałe warunki umowy nie ulegają zmianie. Zatem przysługuje 2-tyg...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-12-08 13:15 przez Harpia89
Czy to prawda, że kilka miesięcy temu zmieniły się przepisy i umowę o dzieło może podjąć tylko osoba zatrudniona w pełnym wymiarze godzin lub mająca status osoby uczącej się?Ja jestem zatrudniona tylko na pół etatu i chciałam sobie dorobić wykonując umowę o dzieło. W związku z tym, że nie mam status...
Dodano 2014-11-25 10:25 przez jolamk
Jestem w 4. miesiącu ciąży, pracuję na umowę o pracę na czas określony za płacę minimalną. Dostałam propozycję przejścia na ok. 3 miesiące na pół etatu i zmniejszenie na ten okres wynagrodzenia. W zamian za to po tym okresie zostanie przywrócony mi pełny etat i wynagrodzenie.Zostanie podniesione dwu...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-03 09:09 przez Soweczka2014
Po podpisaniu umowy aby przejść na L4 muszę mieć przepracowane 30 dni. Jak to wygląda? Czy ja tyle dni muszę być łącznie w pracy, czy to tylko jest 30 dni od podpisania umowy? Czy soboty niedziele i święta się w to wliczają, czy nie? I od razu po tych 30 dniach mogę iść na L4 w ciąży? Druga sprawa: ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-15 19:53 przez konto usunięte
Witam,obecnie jestem w ciąży na zwolnieniu lekarskim mam umowę na czas określony do 31.12.2014.Pytanie moje jest takie: czy pracodawca może przedłużyć mi umowę na czas nieokreślony żebym mogła korzystać z urlopu macierzyńskiego, czy tylko do dnia porodu?
4 odpowiedzi
Dodano 2014-07-11 08:51 przez anetapytanie
Witam,
bardzo potrzebuję porady. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny od 15.06.2014 do 14.09.2014 i jestem w 6. tygodniu ciąży.
Czy mam powiedzieć o tym pracodawcy? Czy umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu? A co po porodzie? Czy może poczekać do września na przedłużenie umowy ...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
